XX公司领导在党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话

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XX公司领导在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，主要目的是进一步压实责任、细化分工，研究部署下一阶段的工作任务。2022年，公司党委坚持全面从严治党向基层延伸，发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用，推动各类监督贯通协同，一体发力，监督机制进一步健全，监督体系更加顺畅。持续开展“反内盗”综合整治工作，综合施策、系统整治，探索纪法衔接，警企联动，经营管理内部环境在不断向好，广大干部员工遵规守纪意识明显提升。可以说，监督工作在完善公司治理体系，推动高质量发展中发挥了重要作用。下面，就健全完善监督体系，持续抓好联合监督工作讲三个方面意见：

一、提高政治站位，深刻认识健全完善监督体系的重要意义

健全完善监督体系、深化联合监督机制，对于更好落实党委主体责任、纪委监督责任，加快推进管业务、管合规深度融合，实现监督前置、防患未然，持续推进全面从严治党向纵深发展具有重要的现实意义。一要深刻认识健全完善监督体系，是强化全面从严治党的重要保障。监督是治理的内在要素，在管党治党中具有基础性、保障性地位。健全党和国家监督体系，是党的十九大作出的重要战略部署。从党的十九届四中全会对坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督，作出重大制度安排，到五中全会要求完善党和国家监督体系，加强政治监督，强化对权力运行的制约和监督，以***为核心的党中央对健全完善监督体系作出了一系列重要部署安排。党的XX大报告明确指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协同，让权力在阳光下运行。同时，党的XX大审议通过D章修正案，将强化全面从严治党主体责任和监督责任，不断完善党内监督体系等内容写入D章，为党中央从全局和战略高度加强监督体系顶层设计提供了根本遵循。二要深刻认识健全完善监督体系，是贯彻落实党组决策部署的政治责任。公司党组高度重视监督体系建设工作，要把各方面监督贯通起来，构建整合监督力量、共享监督成果、工作协调联动的监督模式。三要深刻认识健全完善监督体系，是提升公司治理能力的迫切需要。公司党委坚决落实党中央决策部署，着力整合监督资源，健全协同高效的监督机制。要健全“大监督”格局，进一步完善“五位一体”监督机制。

二、明确职责定位，层层压实“两个责任”

公司上下要逐级压实全面从严治党“两个责任”，职能部门要履行监管职责，发挥专业线监管作用，纪委要立足“监督的再监督”定位，发挥统筹各方的作用，既要统筹各方面监督资源，更要健全沟通联系、信息共享、成果共享、责任追究协同监督机制，共同构建贯通协同的“大监督”格局。一要强化党委对监督工作的领导。公司党委要加强对贯通协同监督工作的全面领导和统筹指挥，强化党内监督主导作用，统领各类监督在公司治理体系中找准定位、发挥作用，统筹协调好监督决策部署、监督力量整合、监督手段运用，使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加高效协同。要继续发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台作用，加强对贯通协同监督工作的组织协调，坚持季度例会机制，统筹制定监督计划，通过顶层设计、会议部署、制度传导、督导检查、考核评价、追究问责等，推动公司党委关于监督工作的部署要求深入落实。二要压实监督责任。发挥关口作用，将监督融入管理，把反腐败防线前移，紧盯重点领域核心岗位和业务流程关键环节，扎紧管权限权的制度“围栏”，最大程度识别和防范风险。履行好党风廉政建设“一岗双责”，树立“管业务就要管监督”的理念，既要加强对本部门的内部监督，又要强化对本专业线的日常监督。同时，公司各职能部门要加强对下级单位本专业线的业务指导和监督考核，建立考核机制，对出现问题的单位要追究部门负责人和分管领导相关责任。要突出巡察政治监督定位，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。同时，实现监督的再监督。三要分工负责协同高效。要强化系统观念，优化协同机制，凝聚监督合力，推动各监督主体各司其职、各负其责，结合企业加强党的建设、全面深化改革、依法合规治企、“反内盗”等工作，建立腐败预警惩治联动机制。要消除监督衔接壁垒，强化巡察、审计、内控、财务监督等方式贯通协同，形成监督共同体，使组织作用、系统优势更好转化为监督效能。要用好协调机制，打通监督的各条“经络”，在工作统一摆布、重点问题解决、监督检查协同等方面加大力度，把履责力量、监管措施、依法治企对接起来融合好，形成叠加倍增效应。要创新方法举措，结合遇到的重点、热点、难点工作以及群众反映强烈的突出问题，组织相关专业人员，联合开展专项监督。

三、突出重点任务，推动联合监督工作取得实效

公司上下要站在全面从严治党和促进企业高质量发展的高度，强化问题整改和专项整治推进情况的监督，提升企业合规管控水平。一要持续抓好“一把手”和领导班子监督。各级“一把手”是全面从严治党第一责任人，也是一个单位政治生态的标杆和风向标。各级主要领导作为“一把手”，必须以身作则，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。公司纪委要将领导干部特别是“一把手”作为巡察监督、审计监督、专项监督的重点，强化信访举报受理和问题线索处置，不断更新靶向防范和综合施治举措。要加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，聚焦各级“一把手”履行职责情况，注意发现“一把手”违反决策程序、不作为乱作为等问题，及时监督提醒；
支持和推动下级纪检机构强化同级监督，营造让“一把手”时刻感到用权受监督的氛围；
促进各级“一把手”正确看待组织和群众的监督，严格用权、严以律己、严负其责、严管其辖。二要持续抓好巡视、审计问题整改。要本着“整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一路管理”的原则，深入分析问题产生的原因，有针对性的制定防范措施。要紧盯未完成的专项问题整改，逐一对照反馈问题原始台账，逐一整改销项。对于暂时整改不完，或者需要长期整改的事项，要按照职责划分，明确到部门、到岗位、到人员，划定整改时间表，明确整改标准，挂牌跟踪督办。对于一些历史遗留、存在纠纷，或者需要协调上级和政府部门的问题，要看还有没有可能努力的空间，是不是已经想尽了办法，还有没有进一步整改的可能，最大限度消除经营管理风险和隐患。要举一反三，系统施治，不能局限于“头痛医头、脚痛医脚”，只盯着出现问题的领域、出现问题的单位、出现问题的个人，要放开思路，在管控方式和工具手段上多动脑筋，人防、技防并举，制度流程完善与日常监督检查“双管齐下”，努力将问题消灭在萌芽状态。三要充分发挥问题线索处置的最大效能。要坚持将纪律规矩挺在前面，规范处置信访举报和各类监督检查过程中发现的问题线索，严肃查处违规违纪问题相关责任人，让利剑高悬真正发挥震慑作用；
要坚持“以案促改、以案促管”，注意梳理、剖析执纪审查过程中发现的苗头性倾向性问题和体制机制管理漏洞，及时向同级党委提示提醒，纳入专项整治，督促强化监管、防范风险措施落实落地，通过加大制度刚性约束力度不断扎牢“不能腐”的笼子。

同志们，健全完善监督体系、推动各类监督贯通协同是纵深推进全面从严治党有力抓手，必须进一步统筹各类监督资源，增强监督执纪力量，加大力度坚决纠治腐败行为和不正之风，持续推动业务监管、职能监督进一步发挥作用，提升依法合规治企水平，为公司实现治理体系和治理能力现代化目标提供坚强政治保证。