下面是小编为大家整理的2023年(18篇)工作计划汇编（精选文档）,供大家参考。
1.2023年科技工作计划2
2.2023年退役军人事务工作计划4
3.XX产业开发区2023年工作计划7
4.XX教育2023年工作计划11
5.XX街道2023年工作计划16
6.XX街道公共服务办2023工作计划18
7.XX区XX镇2023年工作计划23
8.XX市政务服务数据管理局2023年工作计划26
9.XX县城市管理局2023年工作计划28
10.XX县公安局2023年工作计划31
11.XX县人力资源和社会保障局2023年工作计划33
12.XX县水利局2023年工作计划36
13.XX县水务局2023年工作计划41
14.XX县信访局2023年工作计划43
15.XX乡2023年工作计划48
16.XX一中2023年工作计划54
17.XX镇政府2023年工作计划69
18.市数据资源管理局2023年度工作计划70
一、抓好企业研发经费投入。2022年规上企业研发经费（R&D）投入达到XX亿元以上。2023年研发经费月报数总额达到60亿元。
二、抓好创新主体培育。落实市高新技术企业强基工程，全面建立、完善、落实我市高企“123”工作方式（一个数据库：即对全市企业创新情况进行全面摸底，建立100家重点企业、100家培育企业数据库；
二个工作方式：即一企一策、一季一访；
建立三个培育梯度机制：即科技型中小企业——高新技术企业——科技领军企业），争取2023年高新技术企业达超480家，科技型中小企业入库备案数超500家。
三、抓好创新平台能级提升。全市各类创新平台数量达到160家以上。新增长沙市级以上创新平台10家以上，其中力争国家级创新平台2家以上。支持我市生命科学、装备制造、新能源新材料等产业链企业联合高校科研院所成立创新联合体、新型研发机构。
四、抓好关键核心技术攻关。指导企业申报湖南省、长沙市揭榜挂帅项目，争取立项2项以上。支持企业申报长沙市重大科技攻关项目，立项2项以上。
五、是抓好科技成果转化。全市技术合同成交额达到60亿元，技术合同登记项数超过1200项。潇湘要素大市场宁乡工作站申报成功并运行良好，在XX设1家技术合同登记点。长沙市储能材料产业链中试基地落户宁乡。
六、抓好企业科技服务。做好科技惠企政策的宣传贯彻落实。做好中小企业研发投入、技术交易服务。支持我市企业参加湖南省、国家科技创新创业大赛，力争拿到较好名次。支持我市企业申报长沙市科技创新领军人才、湖南省科技创新团队、省级“三尖”人才。支持我市企业申报国家省市科技项目。帮助我市企业得到国家省市科技奖补支持，做到应享尽享。
七、抓好科技特派员（专家服务团）工作，助力乡村振兴。
八、全力做好绩效考核工作。明确“争一保二”目标不动摇，争创省市真抓实干激励。
一、在加强D建引领上求突破，更好地激发基层动力
一是持续强化D建引领。在全系统全面开展“老兵宣传学习20D”等系列活动，引导广大退役军人展示新形象，建功新时代。二是加强宣传舆论引导。完成“最美退役军人”“双带双促先进个人”“双拥工作先进单位”等选树并进行广泛宣传，营造良好社会氛围。三是提升精准服务能力。加强退役军人服务站站长、专干业务培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力。
二、在提升就业创业上求突破，为促进共同富裕添彩
一是促进高质量就业创业。加强退役军人教育培训，做好就业创业服务。根据《攸县退役军人就业创业三年攻坚行动方案》，按时间节点推进退役军人能力提升、创业环境优化、市场主体培育等各项工作。二是完善就业创业模式。学习借鉴成熟创业园区经验，完善本地退役军人创业园的建设和升级改造，打造“互联网+退役军人”创业就业新模式。
三、在加强权益维护上求突破，为基层治理贡献力量
一是充分发挥示范作用。进一步推动退役军人党员干部在基层治理、乡村振兴工作中发挥“主力军”“领头羊”作用。二是推动尊崇工作落实。进一步加强烈士纪念设施规范管理，开展好清明祭扫、烈士纪念日等系列纪念活动，发挥好烈士纪念设施的红色教育功能。三是继续推行领导值班制度，确保来访人员有人接待，能处理的问题及时解决，涉及其他部门的问题能及时协调，复杂的问题能尽快研判并报请上级领导研究。四是加大积案化解力度。加强部门协调合作，加大积案、遗留问题化解力度，力争上级部门政策支持，努力开展好“两参”身份认定，做好政策解释和帮扶援助工作。
四、在数字化改革上求突破，让服务对象更具获得感
一是加快资源数据库建设。结合优待证申领发放工作，建好退役军人及其他优抚对象“一人一档”数字档案，进一步完善全县优抚对象医疗保障制度，规范伤残、带病回乡等新增人员办理程序，更好地解决重点优抚对象的医疗问题，加快提升退役军人服务保障能力现代化水平。二是完善数字化服务平台。加快“烈士褒扬”“全国优抚信息管理”“退役军人综合管理平台”等服务系统的管理维护，常态化推进“退役军人实名制就业帮扶”“退役军人就业跟踪”等台账的实时更新，以数字赋能持续提升我县退役军人的获得感和满意度。三是加强数字化成果应用。优化“退役一件事一次办”，完善权益维护、优待抚恤、烈士褒扬等业务“一条龙”服务、“一站式”办结，全面推进退役军人服务保障优化升级。
五、在加强双拥创建上求突破，更好地营造双拥氛围
一是全力服务国防建设。常态化开展走访慰问，关心关爱驻地官兵及现役军人家属，进一步增强军地、军民关系，多举措扎实推进双拥。二是全力拓宽双拥工作领域。继续深化“拥军合作单位”的优质资源不断汇聚，创新活动内容，扩大活动范围，打造共建品牌。三是全力打好双拥创建攻坚战。紧紧围绕新时代双拥工作的新变化、新特点、新规律，以双拥模范县创建为目标，充分发挥成员单位积极性、主动性，建立完善动态管理机制，争创双拥模范县。
（一）做好规划定位，提升专业化水平。根据省、市产业功能定位，紧盯新金属材料和化工产业两大方向，争取两块产业发展牌子。一是获批省级化工园区，申报资料报送省直部门后，积极加强对省直对口部门的汇报衔接，及时跟踪掌握各主管部门的认定工作进展，补充完善各类资料，加快化工基础设施建设，确保通过化工园区审批和现场复核。二是建设金属材料基地，加快向省工信厅报送怀化市铁合金基地和XX高碳铬铁分基地的实施方案，争取早日拿到省厅指导意见，有序推进50万吨高碳铬铁合金产能建设，年内基本建成金属材料基地雏形。
（二）抓好产业项目，增强发展后劲。一是扩增量，全力招商引资。通过梳理招商资源，列出产业链各节点龙头企业，形成招商目标库，加大招商引资力度，争取年内引进延链、补链项目15个以上，亿元以上项目8个。其中新金属材料产业方面（9家），引进1家33000KVA高碳铬铁企业，引进2家下游延链、补链企业，争取与湖南钢铁集团合作，建设湘西地区废钢铁再生材料基地，生产不锈钢、工具钢等特种钢材；
以远大铸造、鑫成洲为基础，引进3家上下游企业，完善铝合金铸件产业链；
加快磷酸铁锂、硫酸锰项目建成投产，引进钙钛矿光伏前驱体在内的3个以上项目，建设新兴金属材料产业链。化工新材料方面（3家），加快推进钡渣综合处理转化项目落地建设，引进1家产值10亿元可年产20万吨碳酸钡及10万吨钡盐系列产品的龙头企业，引进1家下游涂料生产企业，实现全产业链协同发展。医药产业方面（3家），加强与贵州重力科技合作，加快含汞医药中间体项目落地建设，全力引进长三角地区原料药和医药中间体企业2家以上。二是稳存量，推动企业技改。按照国家政策导向，鼓励3家铁合金企业尽快将矿热炉从12500KVA升级为33000KVA，并配套建设余热发电系统，提升企业生产智能化、自动化水平，实现铬系铁合金产业高质量发展；
全力推动青岛红星化工集团年产10万吨钡盐系列产品技改入园，加快形成龙头企业带动示范效应；
加快废旧锂离子电池材料资源化循环利用、年产3万吨电池用硫酸锰、金属材料精深加工等在建项目建设进度，争取早日投产见效。
（三）建好创新平台，提升承载能力。根据县委“两枢纽一中心”总体定位和产业发展要求，充分利用好专项债券资金，完善基础设施建设，提升园区承载能力。一是加快基础设施建设。加快集中供气供热、专用消防站、污水处理厂污水提质改造等在建项目进度，启动建设公共管廊、危化品运输车辆专用停车场等基础设施，确保在化工园区现场验收前，达到预期建设进度。二是完善路网建设。加快实施前锋路配套管网建设，启动实施开拓路、新源路一期、滨河北路一期道路及管网配套工程，让园区路网更完善，物流更畅通。三是做好用地保障。加快土地征收及场地平整，尽快完成园区450亩已批土地的征收及场地平整，实现土地等项目。四是强化科技平台支撑。持续深化科技创新平台及孵化载体建设，深耕科创项目培育，投入资金和政策支持建设省级及以上众创空间、创新创业基地、企业工程（技术）研发中心，全年新增省级平台达3家以上；
加强科技企业帮扶，建设中南大学化学检测中心XX分中心，从科技服务着手，解决企业技术难题，为企业提供产品检测和新品试验支持，助推企业创新发展。
（四）提升服务效能，优化营商环境。一是畅通招商项目绿色通道。建立优化重大招商项目落地保障、调度推进机制，实施“母亲式”全程跟踪服务，对重点在谈推进项目，安排专人负责，定向回访、跟踪，促成签约。对已签约尚未落地开工项目，逐一对接进展情况和存在问题，积极协调有关部门解决在落地过程中的制约问题，确保项目尽快落地开工。二是加大服务企业力度。成立园区企业（项目）协调服务小组，建立联企帮扶制度，健全服务企业台账，形成长效帮扶机制；
落实好“四员”联企制度，深入企业开展实地调研，协助解决企业在生产经营、市场销售等方面存在的困难。三是强化服务保障。推动实施项目管家制度，为招商引资项目落地、建设、运营、兑现政策等提供全程高效服务；
深入开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，打造一支思想解放、作风过硬、纪律严明、服务高效的干部队伍，不断提升服务效能。四是建立清亲政商关系。继续按照“清廉园区”创建标准，深入开展“三整顿两提升”和清廉文化宣传活动，举办联合工会活动，营造园区清廉、园企亲近、服务有效的良好发展氛围。
（五）推进大新协作，加快区域协同发展。借力国家对贵州政策支持、贵州大龙四块国字号招牌，以及中伟新能源上市的带动效应，在湘黔两省的战略部署和合作框架下，实质推进大新区域协作。一是加强两地规划对接。在两地各自现有的发展规划前提下，委托第三方编制两地融合发展规划，从规划协同上推进两地发展。二是加快基础设施对接。针对大龙经开区管道燃气、蒸汽的要素优势，积极对接，争取从大龙接通管道燃气、蒸汽，有效降低园区建设成本及企业营商成本。三是建立协作推进工作机制。建立两地分管副县长（副主任）协调会议制度，推动两地成立专门工作班子，安排人员到大龙经开区跟班学习，促进两地工作交流。
2023年，XX教育继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D精神，全面落实“５＋１＋Ｎ”工作任务（抓好师生思政教育、增加优质学位、保护校园安全、落实减负提质、促进优质均衡发展五项重点工作，突出推进职业教育发展，多措并举做好其它常规教育工作），打造XX教育高质量发展新高地。
一、全面加强党对教育工作的领导。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把党的20D精神贯彻落实到教育改革发展各方面、全过程。大力提升D建工作科学化、制度化、规范化管理，严格落实主题党日、“三会一课”、组Z生活H等制度。以党组织和党员创先争优为抓手，扎实开展“基层D建示范点”“党员先锋岗”“一校一品牌”D建品牌创建活动，打造D建品牌新亮点。坚持高标准、严要求、有计划、有目的地做好新党员的发展和培养工作，为党持续输送新鲜血液。
二、加强师生思政教育。打造具有XX特色的“三课”“三全”“三融”大思政课程体系，在市级层面打造一批思政品牌工作项目，总结凝练一批可推广的先进经验和做法，持续深化新时代思政课改革创新，积极探索构建大思政格局。加强未成年人思想道德建设，营造学生良好的心理健康教育环境，健全学校-家庭-社会教育网络。强化学生体育、美育和劳动教育，促进学生综合素质全面提升。依托省青少年法治教育实践基地、多功能法治资源教室、XX市禁毒教育基地等课外活动基地开展法治教育，并发挥市内外德育基地作用，大力弘扬红色文化，讲好红色故事，传承红色法治基因，提高青少年的法治意识。推进心理健康教育、家庭教育两支志愿者队伍进校园，对教师、家长、学生开展培训工作。
三、推动教育资源提质工程。全力推进落实《XX市基础教育公办学位建设专项规划（2021—2025年）》《XX市中欧（江门）合作区基础教育配套项目建设计划》，大力推进XX一中附属初中、XX一中附属小学、沙坪八小、沙坪五小综合楼、鹤城镇第二小学教学楼、沙坪二小大岗校区教学楼和古劳中学学生宿舍楼等一批新（扩）建项目，增加义务教育优质学位6600个。进一步巩固“5080”成果，推动鹤城玉兰花园小区配套幼儿园建设移交工作，增加学位360个。
四、着力保障教育系统平安稳定。抓紧抓细校园疫情防控常态化工作。精准掌握人员动态，建立“五本台账”；
强化宣传教育，组织开展疫情防控政策宣传教育；
协同卫健部门研究完善校园疫情防控封闭转运方案，摸清人员底数，制定平面图、数据表、物资清单等，做到“一校一案”。抓好校内外安全管理工作，加强政治安全、防溺水、交通安全、食品安全、消防安全、校舍安全、校园安保等重点工作的隐患排查和整改。强化家校协同，形成校外监管合力，建立周末和节假日安全安全提醒制度，提醒学生家长要切实尽到监护责任和义务，做好重点人群和重点时段学生安全监管工作。突出抓好心理健康和生命教育，重点开展心理健康服务进校园项目，完善学生心理健康状况普查机制，开展心理危机排查和重点关注学生群体的访谈工作，及时干预高危人群，定期追踪有潜在心理危机风险的学生。
五、全面推进“双减”工作。建立健全“双减”工作督导考核机制，把“双减”工作纳入各级政府履行教育职责评价。加大追责问责力度，确保见到实效。发挥课堂教学主阵地作用，加强对深度学习的研究，优化教学方式，继续推进“面向全体，因材施教”专题研究，大力促进教学改革，深化实施分层走班教学模式，提高课堂效率。推进作业精细化管理，在设计、布置、批改、反馈等过程中满足教学要求，切实减轻学生作业负担。加大教育评价改革宣传解读力度，引导家长树立正确的教育观、质量观、育儿观、人才观。
六、推进职教园区建设和中欧合作事项。加快推进XX职校从原校区搬迁到职教园区新校区的工作，高标准推进广东省高水平中职学校建设，加大XX职校软硬件建设力度，力争创建成为全国1000所优质中职学校之一。依托联盟资源，推进具有欧盟特色的学科建设，落实SolidWorks（机械设计）认证中心的培训工作，重点打造德语培训基地和欧洲标准认证中心。继续推进中高职合作办学，加强与江门职业技术学院合作，规划和申报建设产业学院。深化产教融合、校企合作，围绕XX重点发展的6大百亿产业，全面优化专业结构，继续推进与中山火炬职业技术学院、全国LED产业联盟及本地企业建设中职阶段的“学徒制班”，支持重点专业开展“双元制”本土化创新实践，加强企业兼职教师队伍建设，促进职业教育和产业人才需求精准对接。
七、加快推进义务教育优质均衡发展市创建工作。推动公民办义务教育结构调整，做好政府购买学位工作，落实资金保障。加强控辍保学工作，督促各中小学落实执行《2022-2023学年度控制学生失学辍学工作责任书》，确保全市九年义务教育阶段辍学率为零。继续推进教育集团教师横向交流实践，促进城乡教育优质均衡发展。强化对质量监测结果的应用研究。全面解读义务教育质量监测报告，进一步挖掘数据，发现、分析、调研问题，列出清单，加强与教研部门、行政部门的沟通、协作，协同推进教育质量提升。督促、指导镇（街）和有关部门补齐发展短板，大力提升幼儿专任教师高一级学历比例和持证上岗率，优化教师资源配置，确保在2023年顺利通过国家义务教育优质均衡发展督导评估认定。
八、加快推进学前教育普及普惠市创建工作。完善公办幼儿园管理机制，压实市、镇（街）政府责任，实施“政府主导，公办运作，成本计价”公益性办园机制，完善公办园办学条件。严格落实民办幼儿园年检制度，加强民办园年检评定指标及结果运用。以开展幼儿园办园行为专项督导为抓手，落实《XX市创建国家学前教育普及普惠市实施方案》，督促各镇（街）加大等级幼儿园创建和提升力度，大力推进公办幼儿园建设。
九、高标准落实强镇复评整改工作和做优迎接省对市政府履行教育职责考核评价工作。督促、指导宅梧镇和双合镇全面做好强镇复评整改项目计划，确保在2023年顺利通过省复评。做好迎接2023年省对市、县级人民政府履行教育职责的评价考核工作。整合多部门资源，强力推进国家、省重大教育政策、工程和项目。
十、加强教师队伍建设。强化师德师风建设，落实中小学师德师风建设长效机制，严格师德考核，加大师德典型宣传，健全师德失范行为通报警示制度。推进“三名工程”，评选第二批约20名名教师、名校（园）长、名班主任工作室主持人，促进教育队伍人才成长壮大。继续发挥名师、学科带头人、骨干教师示范引领作用，开展名师大讲堂、名师送教下乡、学科研讨会（培训）、省百千万培养工程培养对象巡讲等活动。建立健全市、县、校三级培训体系，组织推进分层分类、分科分段精准培训，重点推进新教师、骨干教师、名师培训，实现班主任和学科教师培训全覆盖。落实教研员参加专项培训和教研员开展学科培训工作。组织参加教师教学基本功培训及比赛活动，提高教师命题能力。落实“新强师工程”方案，开展市县两级教师队伍继续教育项目。加强与江门职院、江门幼师等院校的联系，加大对幼儿园教师考证培训力度，鼓励幼儿园教师进行学历提升，力争2023年全市幼儿园持证率达到85%，大专学历达标率达到80%。
（一） 重点工作早谋划、细部署
加速推动重点项目稳步向前，针对上湖村前上湖、后上湖村民组棚改征迁、王家甸村民组棚改征迁、葛羊路拓宽项目，将根据实际成效及时调整工作计划和方式，保证在规定的时间内完成交地任务。继续坚持经济工作以服务企业为核心，打造工作亮点，多渠道提升服务企业的工作方法，将创优营商环境工作落到实处，同时以“服务企业”为出发点，加强商会会员间的交流与协作，充分发挥商会桥梁作用，进一步提升建设水平。筑牢疫情防线，巩固疫情防控成果，压实职责，以铁一般的纪律执行有关的政策要求，扛起疫情防控的政治责任。抓细抓早抓好安全生产工作，坚决扼制重特大安全事故发生。继续推进暖民心工作落实，提高群众的知晓度与满意度。
（二）城市管理提质量、增效率
进一步规范社区管理，凝练巩固、强势宜传社区建设特色，唱响社区品牌，继续加强D建示范点和“领航项目”的打造力度，提升社区整体形象与知名度。深化巩固文明创建工作成果，攻坚克难做好环境整治工作，持之以恒的将文明创建和控违工作落到实处。充分利用功能室、大舞台等开展特色文化活动，打造公共文化服务品牌，办好节庆文体活动。以惠民项目为中心，完善老年服务和困难人群救助平台，做到低保、临时救助工作公开、公正、透明，做好残疾人慰问和护理补贴、生活救助等的发放工作；
落实人口与计划生育各项工作，经常性地开展宣传教育、生殖健康咨询、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护、流动人口服务，正确的引导辖区居民群众的优生优育的观念、自我保护的意识。继续完善退役军人服务站各项职能建设，扎实做好退役军人服务保障工作，广泛开展走访慰问工作，积极推进常态化联系退役军人。继续坚持为民服务理念，积极创新小区治理模式，大力推进物管工作，积极推动红色物业、业委会建成工作。进一步提升广大居民对物业管理工作的满意度。
（三）平安建设记心中、落实处
健全基层信访维稳工作网络，进一步将信访维稳工作的关口前移、重心下沉，使各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态；
健全处置突发性事件工作机制，强化应对突发性、群体性事件的处置能力，加强快速反应处置能力建设，深入开展好防汛工作、夏季高温期间的安全生产、预防青少年儿童溺水和环保问题整治等系列工作。建立健全组织网络，全力推进平安工程建设，要以化解社会矛盾为主线，加大排查化解辖区不安定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
公共服务工作关系民生、连着民心。对表党的20D擘画的宏伟蓝图和确定的目标任务，我们要在街道党工委、办事处的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，立足XX街情和公共服务办的工作实际，找准找实工作切入点和着力点，完善发展思路，锚定重点任务，细化工作举措，把党的20D精神贯彻落实到各项工作中。聚焦现代化建设的首要任务，全面落实XX区“一芯两核多支点”区域发展战略，重点做到民生民政等公共服务事业有新突破，为高质量建设“智创腹地、生态XX、客韵新城”贡献公共服务力量。
一、2023年工作思路
（一）D建引领，推动党的20D精神落地生根。基础不牢，地动山摇。党的20D指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，加强基层D建工作，推进以D建引领基层治理和基层服务。公服办党支部要按照中央、省、市、区和街道的部署，突出重点和关键，坚持贴近实际，充分利用各种形式手段，推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走。深入开展抓D建促基层治理能力和服务能力的提升行动，借力党群服务中心和新时代大讲堂等工作平台，充分发挥公服办党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带好公服班子和干部职工队伍，不断提升公服办党组织政治引领力、基层组织力、支部战斗力和群众感召力，提高服务群众质量效能，全面增强开启新征程的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）人民至上，推进民生事业又好又快发展。治国有常，利民为本。结合公服办实际，以党的20D精神统领工作全局，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。公服办要结合工作职能和中心任务，始终把***总书记关于民生工作的重要指示精神作为公共服务工作的根本遵循。面对新任务、新要求，牢固坚持以人民为中心的发展思想，围绕增进民生福祉、提高人民生活品质，提出更多惠民生、暖民心举措，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，多做雪中送炭的事，以实干、实绩在新的赶考路上书写XX街道爱民为民新篇章。
（三）革故鼎新，力促公服工作上新台阶。悠悠万事，民生为大。公共服务工作要紧密结合XX街道辖区实际，统筹发展和安全的辩证关系，增强忧患意识和风险意识，扎实守住民生保障的底线；
要及时防范化解公共服务领域重大风险，确保事业稳中求进，不发生影响现代化进程的系统性风险，为社会提供扶危济困最基本的“安全网”，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。要结合群众需求，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性。做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，让人民在改革发展中得到更多的实惠，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、工作举措
（一）守正创新，锐意改革，扎实做好民生保障工作。深入谋划2023年及今后一个时期民生民政事业新发展，准确把握大局大势，进一步深入研究、精心谋划，为公共服务事业改革发展定好路线图、施工图。紧紧围绕履行民政“三基”职责、打造“民生幸福标杆”、实现“弱有众扶”“老有颐养”“基层治理现代化”等，认真研究制定体现XX街道公共服务规律特点的发展指标体系，仔细梳理形成一批针对性、指导性、操作性强的政策指引、改革项目，为推动民生民政事业高质量发展提供引领保障。
立足微改革微创新，努力提高“六个零”帮困扶弱机制服务水平和社会覆盖面，让帮扶困难群体“不落一人”，彰显社会温暖和政府关爱，体现XX特色，打造XX亮点。根据XX街道实际，力促“智慧民政”建设。争取在“十四五”期间，提升未成年人救助保护、流浪乞讨人员救助、养老机构帮扶等民政服务水平，通过完成数据中心、底层支撑、统一门户等基础建设，努力打造XX街道“智慧民政”。立足“智慧民政”，在深入开展居民家庭经济状况核对系统建设，不断拓展数据共享和运用范围等方面，促进民政工作精细化、标准化、智能化，力争打造成为民政行业的标杆。另外，推动政务“家”服务微改革。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，开展政务“家服务”。按照区数字化转型发展领导小组确定的智慧XX建设顶层设计和“路线图”“施工图”，抓好任务梳理、责任分解，积极组织、督促各成员单位严格按要求、按计划、按时限抓好落实“家服务”。做到主动作为靠前服务，围绕群众办事的痛点难点寻找切入点，打造集业务指导、事项受理、政策解读为一体的政务服务流动窗口，让每一位办事群众都感受到政务“家服务”的温暖，推动街道政务服务从“最多跑一次”向“一次不用跑”迈进。主动对标一流，加快政务服务流程改革，探索信用审批承诺制模式，压缩办理时限，提升审批效率，着力解决好人民群众急难愁盼问题，切实提升公共服务效能。
（二）弱有众扶，多管齐下，力促民生关爱更温暖。深入构建“弱有众扶”基本民生保障体系。继续深化XX街道“六个零”帮扶机制，进一步完善“弱有众扶”先行示范若干措施，建立“主体多元、方式多样、受众广泛”的新型综合社会救助制度体系，破解政策外和政策边缘救助难问题。
首先，做到政策性救助应兜尽兜，及时足额发放帮扶金和补贴，惠及低保、低边、特困、临时困难群众、重度残疾人、生活困难残疾人等特殊群体。其次，做到政策边缘困难群众应帮尽帮，政策外困难群众能助尽助。适当放宽救助条件，简化救助流程。通过“民生微实事·大盆菜”项目和慈善资金，破解政策外特殊困难群众救助难问题，实现对生活困难的老人、来深建设者、青少年、妇女、残疾人等人群救助帮扶全覆盖。另外，流浪救助有求必援。将救助服务前移，为务工不着、投亲不遇、居无定所的非户籍困难群众提供临时食宿、隔离观察、医疗救治、寻亲返乡等免费服务。统筹公安、城管、卫健等部门及各社区力量，加强对广场、涵洞等重点场所的巡查，通过开展“寒冬送温暖”“疫情送关怀”“台风、汛期劝转移”等专项救助行动，确保生活无着流浪乞讨人员得到妥善救助。
（三）着力当前，着眼长远，促进民生底线再夯实。实施积极“有备而老”发展策略，全面构建与人口老龄化进程步调一致、与经济社会发展水平相适应、居家社区机构协调发展、医养康养深度融合、养老事业和产业有效协同的高水平“老有颐养”体系，不断增强老年群体幸福感、获得感、安全感。进一步完善社会救助体系。开展“弱有众扶”指标评价体系研究，加快构建广覆盖、有梯度、精准化的综合性社会救助体系。深入构建共建共治共享基层社区治理体系，推进构建与深圳超大型城市特点和规律相适应的社区服务体系；
进一步打造“民生微实事”品牌，快速解决社区居民身边的小事、急事、难事。
2023年总体思路是：对标中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，按照市委“3659”发展思路和区委“三高四区四宜”总体部署，坚守“两条底线”，突出“三大主题”，强攻“四大产业”，全力推进“一区一带一中心”建设。
（一）坚守“两条底线”。守牢不发生规模性返贫底线，严格按照“四个不摘”要求，紧盯“两不愁三保障”主要指标，持续完善“户分三类、星定三级”分层监测预警、分类施策帮扶机制，扎实开展“十聚焦十到位”专项行动，对照十个方面工作内容，结合部门反馈和定期入户，对所有农户开展常态化预警监测，发现一户纳入一户，对下剩8户31人“三类户”持续优化帮扶措施，加大帮扶力度，尽早消除返贫风险。全力保障粮食安全底线，抓住春种、夏收、秋播关键节点，加大宣传引导力度，强化气象灾害天气预警，扎实推进撂荒地及荒废苗木整治，“逐年退出、梯次倒茬”，加快川区万亩麒麟西瓜基地和南北塬花椒、核桃林地倒茬进度，稳步扩大粮食作物种植面积，力争2023年“冬小麦”秋播面积达到1.5万亩以上，全力确保耕地面积、播种面积、粮食产量“三个不减”。
（二）突出“三大主题”。突出乡村建设、乡村治理、乡村振兴三大主题，深化乡村建设，计划投资5500.13万元，抓建XX农贸市场改造，基层政权建设，光明、信河、周柳乡村振兴示范村建设等项目12个。优化乡村治理，健全“路长”“林长”“网格长”“三长”治理模式，加大人居环境、护林防火等突出问题整治，加快河北4村“多规合一”实用性村庄规划编制进度，深化文明创建“十大行动”，深入、细致推进全国文明城市创建。助推乡村振兴，以集体经济“改薄倍增”和人居环境整治为突破口，抓好光明产业服务中心、段沟农机服务中心巩固提质工作，加快潘口山泉水资源开发进程。梯次推进周柳、信河、光明乡村振兴示范村建设，接续深化蓝色彩钢房治理、五线五箱治理等专项行动，充分利用村庄空地，建成花、果、林、菜“四小园”，提升村居面貌。
（三）强攻“四大产业”。树牢“链式”思维，按照“大户引领、集体经济组织助力、散户跟进”的发展思路，发挥村集体招商引资助力，计划修缮生产道路3公里、灌溉设施8处，改善资源、增强引力，撬动社会资本参与，全力推动畜禽、林果、蔬菜、中医药四大产业链向高质量、高效益迈进。中医药产业链，注重市场需求，新建光明、XX甜叶菊基地1000亩、山药基地200亩、百合基地300亩。牛产业链，以鼓励散户养殖为主，计划培育5头以上养牛户10户，完成饲草青贮1万吨以上。果产业链，以标准化管理为重点，全力抓好中耕割草、清园涂白等管理措施，提升发展质量。蔬菜产业链，发挥聚集优势，新建集约化育苗中心130亩，引导群众参与发展高原夏菜1000亩，逐步推动产业发展向“大户温室育苗、散户大田种植”的模式转变，持续扩大产业规模。
（四）全力推进“一区一带一中心”建设。全域整合、拉大空间、活化思路，倾斜项目、整合资金，全力推进“一区一带一中心”建设。即：寺沟-信河特色产业核心区，以山药、甜叶菊、设施蔬菜等特色产业为重点，持续按照“D建+产业联盟”的发展思路，全域整合种植、仓储、销售等优势资源，加快紧缺人才培育进程，加大浙商、徽商与本地大户信息、资源互补互联互通，凝聚合力扩大产业规模、完善产业链条，全力构建“大园区联合经营、多主体互补配套”的现代化产业体系。信河-周柳乡村振兴示范带，计划围绕南大路、索花路、北大路一线，整合项目资金2900万元，实施信河、周柳、光明乡村振兴示范村建设3个，配套农贸市场改建、中心街道改造提升项目等基础设施项目5个，完成生态及地质灾害避险搬迁16户，串点成线，全线提升乡村建设质量，打造“Z”型乡村振兴示范带8公里。寺沟乡村旅游中心，计划以寺沟乡村振兴示范村三期项目为依托，融入“吃、品、游”元素，投资200万元，新建儿童乐园1处、轻奢院子2处、萌宠牧场1处、改建甜园窑洞3孔，持续充实旅游要素，打造集田园观光、野营烧烤、产品展销、农旅康养为一体的乡村旅游中心。
一、积极向省、XX市政数局争取支持，加快部署“粤智助（增强型）”，实现全市镇（街）、高新区“粤智助（增强型）”政府服务自助机全覆盖，建立“粤智助”日常工作机制，确保“粤智助”平均办件量在全省水平之上。
二、积极向省、XX市政数局争取支持，升级政务外网骨干网带宽，实现XX电子政务外网千兆到XX市节点。
三、建设XX市政务信息数据展示中台。在XX市政务服务大厅入门大屏建设一个展示目前大厅的服务事项数、办件人数、办件人数、高频事项、12345 工单情况等统计数据的数据中台，使办事群众能清晰了解大厅的一个基本情况。
四、建设智慧XX市项目。建设XX市运行指挥中心，打造粤省事（XX专版），充分利用政务云、大数据中心、粤治慧、粤平安、粤省事、粤政易、粤商通、统一身份认证、电子印章、电子证照等建设成果，推进城市管理“一网统管”，多应用间实现数据共享共用。
五、深入推进远程视频“云”新模式。通过配齐配强各村党群服务中心的硬件设备，通过“视频办”系统与市、镇两级政务服务大厅工作人员“面对面”“零距离”办理业务，无需往返市、镇两级政务服务大厅。
六、建立健全政务数据共享协调机制，完善数据资源共享平台建设，提升数字政府服务中心技术支撑能力，全面深化我市数字政府建设。
七、继续擦亮“粤系列”服务品牌，做好省统筹建设平台在我市的推广运用工作。
八、深化“放管服”改革，持续做好“两减一即”、“四个一”政务服务改革和“互联网+监管”工作，不断提升我市政务服务能力；
继续厘清乡镇权责边界，进一步科学梳理下放一批依申请服务政务服务事项，强化乡镇（街道）服务功能。
九、深化电子证照系统应用，推动更多事项“免证办”，打造良好的营商环境。
十、进一步提升电子政务外网服务能力。按需扩容，为全市提供统一互联网服务，构建安全、可靠、灵活的云政务能力输出边界。
十一、进一步构建电子政务外网网络安全体系，加强网络安全机制建设，在政务外网出口等位置部署安全设备，包括防火墙、IPS、行为管理、负载均衡等，提升我市网络与信息安全防护能力。
十二、加强全市政务信息化项目建设实施集约化管理，加快信息化建设做好政务信息化服务项目建设立项工作，加强与发改、财政、巡察、审计等部门的沟通协调，多方位引导政务信息化服务项目建设规范有序。
（一）强化D建引领，加强城管队伍建设
深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻执行党中央决策部署，把意识形态工作体现到尽职履责的实际行动中。坚持全面从严治党，加强廉政教育，落实各级党组织主体责任和班子成员“一岗双责”，从严管理队伍，规范执法行为，优化工作作风，强化担当作为，提高执行力，优化服务举措，持续推进城管队伍的标准化建设。
（二）强化日常业务工作，进一步提升城市管理精细水平
1.坚持问题导向，围绕群众需求和文明创建工作需要，在广告治理、渣土扬尘治理、广告门头审批、城乡环卫保洁、餐饮油烟整治、农贸市场管理等重点工作上补缺补差，加强城市立面管理，提升城市形象。
2.强化部门联动和宣传引导，加快推进生活垃圾分类工作。一是加强宣传。垃圾分类宣传工作要进社区、进村庄、进学校、进企业。在这些区域广泛设立宣传栏、标语牌，定期出展板、发资料，开展面对面、互动式的宣传活动，教育引导居民推行生活垃圾分类处理和资源化利用；
二是助力培育生活垃圾分类示范区，总结经验，合力推进，形成可复制，可推广的生活垃圾分类模式；
三是推进生活垃圾无害化体系建设。将按照先示范、后推广的原则，持续推进生活垃圾源头分类和资源化利用工作，逐步建立“分类收集、定点投放、回收利用、末端处置”运行体系。推进固废、建筑、餐厨等垃圾处理项目建设，全力打造我县垃圾处理无害化处理体系。
3.加强监督、考核力度，确保数字化城管平台稳定运行。加强对服务外包公司的监督、指导、考核工作，同时与相关职能部门建立相关协调机制，进一步提高城市综合管理效率。
4.持续开展文明创建工作，认真贯彻落实创建各项工作任务，细化责任分工，对照高标准、高质量、精细化、常态化管理要求，狠抓文明创建工作，全力做好文明城市创建工作。
5.加大典型案件的查处工作，对个别重点户和一些对城市管理工作造成影响的加大执法力度。同时正确处理执法与服务的关系，做到执法亲民、爱民、为民，全面提升执法队伍的整体形象。
6.及时跟进协调处理XX县生活垃圾焚烧发电二期扩建项目的相关事宜，督促光大公司加快飞灰转运进度，积极推进建筑装修垃圾临时消纳场建设工作。
（三）提高城市品质，不断提升设施管养水平
一是做好对城区各主次干道的日常巡查工作，对巡查发现问题，建立台账，及时解决；
二是加强社会化服务管理，提升绿化养护标准，提高养护等级，制定详细的考核计划和考核指标，及时进行绿化补植、修剪，确保绿化完好率、修剪率；
三是按照市政桥梁管理新规范要求，按时定位对5座桥梁的结构安全实施定期静态和动态检测，对发现的问题及时修复。
（四）提升人民群众幸福指数，扎实推进人大政协提案议案办理
一是强化措施，压实责任，主动作为，确保提案议案在时间节点圆满完成；
二是坚持实事求是，把工程质量放在首位，不能为赶进度而降低质量标准；
三是坚持问题导向，加强综合协调，完善长效机制；
四是主动接受监督，认真总结项目经验做法，真正把人民群众所需、所盼、所忧之事办好，持续提升人民群众的幸福指数。
（五）紧盯安全生产，构筑城管领域安全防线。
进一步加强安全生产宣传力度和相关知识学习，提高安全生产意识，建立健全安全生产各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施，完善各类应急预案，全面摸排城市管理领域安全生产隐患风险点，对城市管理领域开展安全生产大排查、大整治，及时排除事故隐患，促进我县安全稳定发展。
在接下来的工作中，我局将继续全面贯彻落实省、市、县“一改两为五做到”工作要求，继续以D建引领业务，坚定不移改进工作作风，加强队伍建设，拿出“勇当排头兵”的精神，把各项城市管理工作抓严、抓细、抓实，凝神聚力打赢“三大翻身仗”，奏响奋力赶超最强音，为推动全县经济社会发展贡献城管力量，以实际行动迎接党的20D胜利召开。
一是坚持政治建警，锻造过硬队伍。把深入学习贯彻党的20D精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。持续巩固政法队伍教育整顿成效，毫不动摇坚持“严”的主基调，严明警纪警规，健全完善制度，强化监督制约，毫不手软惩治腐败，不断纯洁公安队伍。强化队伍教育管理监督，进一步严明纪律要求，锤炼过硬作风，提升履职能力，推动XX公安健康发展。二是发挥公安职能，严打违法犯罪。紧紧围绕新时代公安机关的职责使命，严厉打击各类违法犯罪活动，形成强大震慑。深入开展常态化机制化开展扫黑除恶，聚焦四个重点领域，健全完善线索核查、举报奖励、依法严惩、联动协作等工作机制，保持严打黑恶犯罪高压态势，严防反弹。以“守护平安”系列行动为抓手，严厉打击八类暴力违法犯罪、黄赌毒、盗抢骗、食药环等违法犯罪，净化社会治安环境。三是坚持创新发展，完善工作机制。坚持和发展新时代枫桥经验，积极争创枫桥式公安派出所，最大限度将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。积极探索大侦查机制，集中优势警力、优势资源，实现警力、资源最大限度优化配置，提升违法犯罪防范打击效能。强化合成研判中心建设使用，坚持实体化运行，完善机制制度，规范工作流程，确保出现突发情况能够快速高效处置。四是树牢法治思维，严格规范执法。聚焦法治公安建设，紧盯执法全过程、全要素、全流程，持续完善执法规范化长效机制制度，堵塞堵塞执法漏洞。严格执行人民警察执法过错责任追究规定，落实执法办案责任终身制，做到秉公执法、规范执法。五是站稳人民立场，忠诚履职为民。牢固树立以人民为中心的理念，按照“为民为企为项目”25项措施要求，全面解决群众急难愁盼问题，着力提升群众安全感满意度。以“进村入户大走访”“千家万户访平安”等活动为载体，常态化开展包村（驻村）民警、社区民警入户走访，征求群众对公安工作意见建议，以实际成效赢得群众理解支持。
（一）突出人才战略主线，在人才队伍建设方面取得新突破。根据《XX县“十四五”人才发展专项规划》《XX县关于鼓励引导人才向基层流动三十五条措施》《XX县人才工作高质量发展“三年行动”计划（2021-2023年）》等配套措施，加大新型工业、高新科技、生态环境等人才建设力度，依托贵州省第十届人博会契机，加大宣传，并积极征集企业人才需求。以乡村振兴为重点抓好人才引进、培训、评价、激励机制，不断优化人才服务环境。积极稳妥推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作。计划组织实施事业单位公开招聘、高层次人才和急需紧缺人才引进工作。
（二）实施积极就业政策，在稳定扩大就业方面取得新突破。结合新国发2号文件及省实施意见，贵州省促进居民增收三年行动方案和支持黔东南打造“桥头堡”文件以及州局目标任务，抢抓机遇，优化公共服务，全面落实减轻企业负担、稳岗就业等政策，强化技能培训，筑牢“XX蓝莓工”劳务品牌，提高劳动力转移组织化程度。
（三）健全社会保障体系，在拓宽社会保障覆盖上取得新突破。强化服务意识、精准化提升管理意识和风险防控意识，持续提升经办队伍能力素质。继续落实好返贫致贫人口、低保对象、特困人员等缴费困难群体城乡居民基本养老保险费代缴政策，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作真正落实到位。深入实施全民参保计划，推动社会保险法定人员全覆盖，依托全民参保数据库，开展精准扩面，实现应保尽保。
（四）加强监察仲裁工作，在构建和谐劳动关系上取得新突破。持续加强劳动监察执法力度，加强日常巡视和举报专查，建立劳动保障监察长效机制。继续开展企业劳动关系“体检”，逐步扩大范围，提高实效。加强对用人单位的服务与指导，采取定点联系、用工建议、仲裁建议等形式，引导用人单位转变观念，规范用工。着力提升“两网化”管理水平，注重预防，加强排查，全面压降劳资纠纷发案数量。进一步深化裁审对接，建立信息反馈、疑难研讨、庭审观摩等机制，提高裁审一致率。不断提升工伤处理能力，加强部门间沟通，实现工伤处理的多向衔接。
（五）规范完善组织机制，在加强干部队伍建设上取得新突破。进一步完善人事工作流程，指导做好事业单位岗位设置、人员聘用和管理等工作。启动全县事业单位岗位聘用第五聘期工作，全面落实事业单位新进人员初任培训提升工作。进一步改进工资审批工作模式，研究解决和优化方案。深化与财政等相关部门的协调合作，为全县工资福利工作顺利开展打下基础。
（六）开展创先争优活动，在深化效能基础建设上取得新突破。从抓作风、优效能角度，在全局干部中开展“比学赶超、创先争优”，在活动中学先进、找差距、深剖析、树目标、明举措，提升人社干部干事创业的思想认识与思维理念。坚决树立作风效能观念，落实政风行风建设各项要求，真正查摆问题，落实责任，整改到位。扎实推进廉政警示教育，培养党员干部勤政为民与廉洁自律意识，进一步完善惩防体系建设，实现作风效能与党风廉政建设的协调发展。
（一）坚持D建引领，全面加强党的建设。持续加强党员、干部职工政治思想学习教育，深入学习宣传贯彻落实党的20D精神；
坚持MZ生活H、党支部“三会一课”、“主题党日”、组Z生活H和民主评议党员等党内组织生活制度；
持续加强意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制；
持续加强党风廉政和作风建设工作，配合做好纪检监察日常工作；
持续开展新时代文明实践工作，加强D建引领作用，推进水利业务工作的高质量发展。
（二）树牢“项目为王”理念，狠抓水利重点项目建设。一是加快推进续建重点水利工程建设。利用晴好天气，倒排工期，优化施工方案，扩大作业面，加快工程建设进度。计划3月完成凉亭河凉亭段河道治理工程及白洋河防洪工程（一期）扫尾建设，年底前完成凉亭河河塌段河道治理工程主体工程建设任务。二是积极推进新开工项目建设。加强同省水利厅、市水利局沟通对接，争取下达凉亭河趾凤段河道治理工程及二郎河隘口段防洪工程项目投资计划，计划9月完成招投标工作，10月开工建设，年底前各完成工程投资约1000万元。白洋河防洪治理工程（二期）由县级立项自筹资金实施项目，计划1月开工建设，10月完成工程建设任务。向阳圩排涝站工程计划2022年11月完成初设审批，12月动工建设，2023年主汛前完工并投入使用。白石圩排涝站工程计划3月完成初设审批，10月开工建设，年底前完成投资约400万元。三是做好已完项目验收工作。计划4月凉亭河凉亭段河道治理工程及白洋河防洪工程（一期）合同工程完工验收，年底前完成竣工验收；
计划8月完成二郎河王店段防洪工程竣工验收，年底前完成白洋河防洪工程（二期）合同工程完工验收。四是做好项目前期工作及水利规划工作。根据省水利厅及市水利局推进的中小河流治理总体方案编制要求，及时完善我县纳入国家防汛抗旱水利提升工程实施方案的中小河流治理项目初设方案，争取尽快完成初设审批工作，逐年组织实施。荆安圩及姚大圩排涝站工程计划6月完成初设审批及有关专题编制。水利基础设施国土空间专项规划配合县资规局做好规划数据修改及上图工作。五是强化安全生产管理。持续开展在建项目质量监督和安全检查，做好2023年新开工项目质量、安全报建审批，参与重点部位、隐蔽工程联合验收工作。
（三）聚焦农村水利水电工作，抓实抓细助推乡村全面振兴。一是积极推动小水电绿色转型发展。严格按照《安徽省小水电站生态流量监督管理办法》要求，做好每日生态流量泄放监管，确保小水电站运行期间满足生态流量泄放要求，同时为助推乡村振兴融合发展，争取乡村振兴衔接资金投入，对现有小水电进行升级改造，在确保生态、安全的前提下提升小水电站的综合效益。二是谋划乡村振兴衔接资金引泉工程提升项目建设。为进一步解决山区村“水大则浑，水少则枯”问题，将积极争取乡村振兴衔接资金对饮水基础设施的投入，对现有山区引泉增加可靠水源，以大并小实行联网，同时完善引泉工程过滤消毒设施，提升山区供水保障能力和水质达标率，增强山区群众的幸福感和获得感。三是积极推进“两强一增”工作。围绕实施大中型灌区续建配套改造和农田灌溉水有效利用系数提升为工作目标，积极与省水利厅和市水利局对接政策支持，确保2023年钓鱼台水库灌区项目推进的同时，争取东门山水库灌区、刘港闸灌区和河港灌区等3处中型灌区资金计划。四是做好XX县2023年农村饮水工程维修养护工作。按照上级要求结合“实事求是、据实补助”的原则，对过渡期农村饮水薄弱环节进行维修，全力保障过渡期的农村饮水安全。五是做好水土保持工作。主动与省市主管部门对接，争取落实柳坪乡大地村、隘口乡黄大口小流域水土保持综合治理工程资金计划；
继续加强与税务部门合作，确保水土保持补偿费应收尽收；
积极调研谋划并推进落实2023年全县水土保持项目；
强化监管，完成28个部级、省级水土保持图斑项目整改销号工作。
（四）做好水旱灾害防御工作，确保人民群众生命财产安全。一是落实落细水旱灾害防御责任。继续做好水旱灾害防御日常及应急工作，突出抓好汛期各类预警设备监测运维、超汛限水位水库点对点调度、基层预警平台预警处置等相关工作。二是强化水利工程安全运行管理。完成6座水库大坝安全监测工作以及2023年度小水库维修养护任务。继续做好涉水建设项目洪水影响评价审查和批复工作。积极推进4座病险水闸整改销号，向上争取2条山洪沟治理项目的投资计划，争取项目早日落实落地。三是持续做好安全生产工作。坚持党政同责、一岗双责，督促系统各单位、各部门切实履职尽责，把防范化解重大安全风险摆在突出位置，采取坚决有力的工作措施，有效消除隐患、堵塞漏洞、防范事故。针对不同时段和重点环节的特点，持续组织开展水利安全大检查，重点检查在建水利工程、水库、农村小水电站、堤防、涵闸等工程，及时消除安全隐患，确保水工程安全。
（五）坚持节水优先，提高水资源管理精细化水平。一是常态化开展节水宣传工作。线上线下借助多种渠道提升居民群众节水意识。二是做好普法宣传。着力开展“谁执法谁普法”普法宣传活动和12·4普法宣传活动，加强水法制宣传教育，弘扬法治精神，全面推行“三项制度”目标，健全行政执法公示制度，重大执法决定法制审核制度，实现执法信息公开、行政执法社会满意度明显提高。三是积极实施最严格水资源管理制度。严格水资源审批许可管理，将红线指标分解到区域和行业，通过严格控制用水总量、提高用水效率、加强水功能区监测，促进我县水资源的合理配置，推进水资源的可持续发展和利用。
（六）深化落实河湖长制，全力推动水美城乡建设。一是进一步推深做实河湖长制。及时督促各乡镇、村调整更新河长公示牌，指导乡村两级调整充实乡村河湖长，健全完善小微水体管护责任体系；
强化河（湖）长履职尽责，协助县级河湖长，指导乡、村级河湖长使用“河长通”APP辅助巡河湖，履职尽责；
持续开展河湖“五清四乱”工作。认真贯彻落实安庆市总河长〔2022〕第2号令，按照通知要求及时开展华阳河湖群突出问题攻坚战专项行动、出重拳、支实招，全面开展河湖 “四乱”问题及碍洪问题排查整治，确保如期完成整改任务，切实维护河湖健康。二是进一步加强涉河湖建设管理力度。巩固完善河湖管理范围划界成果，按照省市要求继续完善四大湖泊的保护规划编制修编、审批及按资规部门要求将管理范围重新上图等工作；
常态化维护市级幸福河湖面貌，巩固提升84处市级幸福河湖创建成果；
争创省级示范河湖，按照市河长办要求，对照省级示范河湖创建标准，全面开展黄大口水库省级示范河湖创建工作；
全面落实“十年禁渔”，全面禁止生产性捕捞，加强禁捕区域日常执法，严厉打击非法捕捞；
扎实推进水利行业常态化扫黑除恶斗争工作，严厉打击非法采砂行为；
进一步加强涉河湖建设管控力度，禁止不符合规划的开发利用活动。
2023年，我局将继续积极践行***总书记关于治水重要讲话精神和新时代治水思路，坚持节水优先，健全供水保障体系，守牢水旱灾害防御底线，强化河湖生态空间保护与治理修复，在水资源、水产业、水环境、水生态、水安全上持续发力，扛起管水之责、落实治水之策、答好兴水之卷，谱写XX“水美”新篇章。
一、坚持学思用贯通、知信行统一，把党的20D精神落实到水利事业发展各方面，推动党的20D精神走深走实、落地生根、开花结果。
二、坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众日益增长的水安全、水资源、水生态、水环境、水文化需求。扎实推进黄江水库灌区续建配套与节水改造工程和礼堂河生态清洁小流域治理工程，做好今冬明春防旱抗旱和冬修水利工作。
三、坚持统筹发展和安全，全面提升水旱灾害防御能力，筑牢守护人民群众生命财产安全防线。加大力度推进病险水库除险加固工程及水库管理工作；
推进中小河流治理工程，继续抓好小庙河等受灾河道综合整治工程和“6.10”“6.12”水利工程灾后重建工程验收；
在保质保量的前期下，加快推进新村水库除险加固工程完工验收；
继续做好小型水库标准化建设（维修养护）和物业化管理项目。
四、坚持推动高质量发展，全面增强我县水资源统筹调配能力、供水保障能力。在巩固农村集中供水全覆盖攻坚成果的基础上，全面推进农村供水“三同五化”改造提升工作，通过优化水源配置，推动形成城乡供水工程多源互济的保障格局；
构建区域一体化为主、乡镇局域网为辅的规模化供水格局；
完善从源头到龙头的标准化供水工程体系；
夯实县域统管与专业化管理体制机制；
构建智能化服务体系，逐步实现城乡供水同标准、同质量、同服务，农村供水“规模化发展、标准化建设、一体化管理、专业化运作、智慧化服务”的高质量发展格局。同时，加快推进新城水厂（一期）工程建设。
五、坚持人与自然和谐共生，不断推进水资源节约集约利用，不断强化河湖长制机制保障，提升河湖生态保护治理能力。分类制定节水措施，加强节水宣传，提高群众节水意识。依托“河湖长、林长+检察长”，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。抓好碧道建设，推进河湖“清四乱”常态化规范化，开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作，系统推进河湖管理保护，深化重点河流治理等。
XX县水务局
2022年11月30日
2023年，信访工作明确“1535”总体思路：即围绕“一条主线”，聚焦“五项指标”，打造“三个亮点”，继续抓好“五项重点工作”。
（一）围绕“一条主线”
围绕全面推动实施中共中央、国务院《信访工作条例》一条主线，结合党的20D精神学习贯彻，坚持和加强党对信访工作的领导，健全党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局。健全《信访工作条例》配套制度和工作程序，逐步完善信访事项甄别分流、诉访分离、分类处理、复查复核等制度，推动信访工作依规依法开展。以举办专题培训班和普法宣传活动为抓手，在全社会营造学条例、用条例、守条例的浓厚氛围。
（二）聚焦“五项指标”
一是聚焦减存量。3年以上信访积案清零，市以上交办信访积案年度内化解率达到100%。
二是聚焦降重量。群众初次信访事项一次性化解率达到90%以上，重复信访占比降至20%以下，市以上重复信访事项化解率达到100%。
三是聚焦控增量。到省走访数量退至全市7名以后、进京走访数量退至全市5名以后。国家信访局登记走访、网上投诉、群众来信等总量同比下降10%。
四是聚焦防变量。确保不发生到省进京集体访、不发生涉访个人极端事件、不发生涉访舆论负面炒作等有影响信访问题。
五是聚焦提质量。创建“全国信访工作示范县（市、区）”、5个以上乡镇（街道）创建“全市信访工作示范乡镇（街道）”成功。
（三）打造“三个亮点”
一是打造领导接访主阵地。严格落实省、市工作要求，进一步提高领导干部接访规范化水平和工作实效性，把县乡两级领导干部公开轮流接访，打造成解决群众诉求的主阵地。1.规范公示、提前告知。每月底将下一月领导接访计划，包括接访时间、接访地点、接访领导姓名、接访领导职务、接访领导分管工作等，通过微信公众号、电视媒体、官方网站、公示牌等多种方式，提前公示告知。2.有访必接、无访办公。接访领导以现场坐班形式，全日接待来访群众，坚持有访必接，协调推动解决当日群众来访事项，无访约访或召集有关部门会商研究解决所包保重点信访案件等。3.首接负责、一包到底。对于当日所接待的群众来访，对于初访实行首接负责制，对于重复来访事项，负责做好与该信访事项的包案领导沟通衔接。4.是强化督导、确保实效。信访部门建立本级领导接访工作台账，负责跟踪调度、督查督办，定期向主要领导报告本级领导接访及案件处理化解情况。
二是打造网上信访快渠道。认真学习宣传和贯彻落实中办国办《关于做好新时代网上信访工作的意见》及省《若干措施》、市《十三条措施》，开展网上信访标志“五进”活动，积极做好网上信访代办工作，全面推进“315”快速办理机制，建立领导阅办重点网上信访事项制度，围绕群众满意、快捷高效，切实压实工作责任，全力提高办理质量，年内60%以上的网上初次信访事项在15日内办结，网上信访责任单位参评率不低于90%，责任单位满意率不低于90%。
三是打造电子台账长抓手。以重点隐患和人员长效台账为抓手，打造平战结合新模式，更加高效做好风险防控和维稳安保工作。1.长效管理。建立维稳安保重点隐患和人员台账长效管理机制，实行平时动态管理与战时集中更新相结合，确保台账信息准确、资料完善、随时可用，为维稳安保、积案化解等各项工作提供支撑。2.完善信息。以20D维稳安保“涉访矛盾隐患和重点人员工作台账”为基础，进一步完善分类管控、信访记录、化解措施等信息，将纳入台账重点人员信息项扩充至35项。3.动态增减。对台账及时进行更新，特别是去市到省进京访人员及时增加到台账里面，对已彻底化解的重点信访事项，在信访人签订息诉罢访协议书后，以2个月为观察期，2个月内未有新的上访记录的，从台账中删除。4.集中化解。在日常化解的基础上，结合工作实际从台账中梳理重点案件开展集中攻坚化解活动，实行县级领导包案，落实工作专班化解，明确“四包五清”措施，集中推动化解。
（四）继续抓好“五项重点工作”
一是继续抓好到省进京上访治理。完善到省进京访治理长效机制，以天保周、以周保月、以月保年，确保到省进京访降量退位。认真贯彻落实市《进京访治理六条措施》及其《落实意见》，每月向县委常委会汇报到省进京访治理情况，采取通报批评、约谈、责令向县委常委会作检讨、倒查问责等行之有效的办法措施，层层传导压力，切实把到省进京访治理责任落实到乡镇街道、部门单位和分管领导、包案领导、具体承办人，做到人人肩上有目标、个个身上有压力。
二是继续抓好信访积案攻坚化解。对各类积案进行集中梳理，把市以上交办积案、3年以上积案作为重中之重，实行领导包案、专班化解，开展信访积案集中化解活动。加强解决特殊疑难信访问题专项资金使用管理，对于法无据、于情有理、久拖未决、难以划分责任主体的特殊疑难信访问题，特别是事关民生的“无头案、钉子案、骨头案”，通过适度救助、精准帮扶，力促息诉罢访。充分发挥各级思想教育和稳定工作队作用，用好访调对接、信访听证、会审评议等有效方式，积极推动信访积案化解。
三是继续抓好信访工作提质增效。对初信初访实行首接首办责任制，建立工作台账，动态更新，跟紧盯牢，做到一般问题当日办，疑难问题盯住办，复杂问题攻坚办，避免信访问题初转重、重转积、“新户变老户”。扎实开展“全国信访工作示范县（市、区）”、“全市信访工作示范乡镇（街道）”创建活动，结合《信访工作条例》学习宣传，加强信访业务的培训和常态化评查工作，提升信访干部的业务素质和工作水平，夯实县、乡、村信访工作基层基础。
四是继续抓好违法信访依法打击。持续加大对违法信访依法打击力度，将到省进京越级访、缠访闹访、以访施压、以访谋利作为打击重点，为信访行为划出不能触碰的底线，将《关于依法处理缠访、闹访以及越级信访等违法信访行为的通告》明确的13种违法信访情形全部纳入打击范围，从源头上规范信访秩序。同时强化“以案说法”警示教育，对依法打击案例跟上做好宣传，营造“合法维权受保护、缠访闹访要追责、违法犯罪必打击”的浓厚氛围。
五是继续抓好信访责任落实落地。严格落实信访督办函、风险提醒函、问责建议函“三函”制度，及时按程序提出改进工作、完善政策、给予处分的建议。健全信访部门和组织、纪检部门沟通衔接机制，将有关信访事项发生、处理情况及重点信访工作落实情况，通报组织、纪检部门掌握处理。完善“三跨三分离”信访事项事发地、有权处理机关的主办责任和信访人户籍地、常住地及其他相关部门的协办责任，共同推动化解。
2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年。XX乡将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，持续紧盯乡村振兴这一目标，围绕全乡“一枢纽四基地”五年发展规划，按照区委区政府的各项决策部署，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以“1256”工作思路为主线（坚持D建引领这一核心；
在巩固好贾洼、柴寺、小秦、XX4个乡村振兴示范村的基础上，着力打造小陈、文邓两个乡村振兴示范村；
抓建XX乡麒麟西瓜种植基地（续建）、XX乡农特产品初加工厂建设、XX村人居环境整治、小秦村-柴寺村排水渠、小秦村道路硬化等五个重点项目；
实施成果巩固、乡村振兴、产业发展、项目建设、环境改善、民生保障等六方面重点工作），一如既往秉持“严、快、实”的工作作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展，接续发力谋发展，乘势奋进谱新篇，推进XX乡经济社会高质量发展。2023年，我们力争全乡粮食总产量稳中增产，旱作农业种植面积达到1.5万亩，牛、猪、羊饲养量分别达到2.35万头、1.4万头、8000只，劳务创收突破1亿元以上。
2023年，我们将主要做好以下几方面工作：
（一）健全机制夯基础，脱贫成果持续巩固。一是紧扣巩固、拓展、衔接“三个关键”，严格落实“四个不摘”要求，坚决守住不发生规模性返贫底线。对照“十聚焦十到位”要求，扎实开展“十查十纠”“六必查六必访”行动，举一反三对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作进行全面排查，坚决纠治，及时发现问题、及时整改到位，努力把问题消灭在萌芽、解决在当下。二是健全完善防止返贫动态监测和帮扶机制，守牢不发生规模性返贫底线方面统筹谋划一批有效衔接领域重点项目，深化东西部协作帮扶等重点任务落地见效，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，严格按照上级部门2023年度部署要求，完成相关工作任务。三是对照后评估指标体系要求，瞄准薄弱环节、重点群体、重点工作，逐条逐项梳理排查，抓紧整改落实，提高工作精准度、熟练度，完善各类硬件软件，全面熟悉政策要求，确保顺利通过巩固脱贫攻坚成果的后评估验收工作。
（二）创新思路优结构，乡村振兴接续推进。紧紧围绕乡村振兴战略，坚持稳中求进工作总基调，突出经济社会发展规划、土地利用总体规划、产业发展规划和生态保护规划等“多规”融合，融合产业、旅游、文化、生态等因素，进一步优化乡村空间布局，加快示范村项目建设进度，培育壮大产业发展、创新社会治理机制，把农村人居环境整治作为全面脱贫的“升级版”和乡村振兴的“基础版”来打造，着力抓好农村垃圾、“厕所革命”、村庄美化等工作，在巩固现有4个乡村振兴示范村的基础上，再抓建环境美、产业兴、农民富的小陈、文邓两个乡村振兴样板村，奋力开创乡村振兴示范建设新局面。
（三）聚焦链条抓推进，产业质效稳步提升。一是调优农业产业结构。投资资金50万元，建成小陈村集体经济合作社饲草加工车间，项目建成后由股份合作社与村内养殖户签订租赁合同，进行肉牛规模化养殖、饲草规模化加工，养殖户和合作社形成互联户带机制。培育小陈村千头肉牛养殖示范村，10头以上养殖户增加30户以上，全乡牛存栏量稳定在8200头以上；
持续做好XX乡草食畜产业循环发展，计划完成旱作农业推广1.38万亩，年玉米秸秆青贮达到2.8万吨以上。计划全乡推广种植西葫芦1000亩、麒麟西瓜600亩；
巩固提升贾洼农耕体验园（二期），计划种植蔬菜60亩。积极引导农户种好粮食作物，稳定粮食生产面积。二是深化文旅产业融合。立足虎山生态园、贾洼农耕体验产业园、XX游客服务中心暨康养农产品加工基地、柴寺合抱谷农耕文化体验园等项目，依托电商平台，深入挖掘乡土风情、红色文化、农耕文化，持续做大做强“一村一品”红牛品牌、特色新鲜蔬菜、“梨花塬”农副产品品牌、“崆峒馒头”特色加工品牌，以贾洼“老吕饸饹面”和XX蒸鸡为带动，发展特色农家乐6户。实现质量安全和品牌提升，积极打造文旅融合、农旅互促的产业发展新模式。三是做优村级劳务服务。大力推行“支部+基地+产业+农户”“党员+农户+产业”发展模式，通过联系帮带、双向互培的方式，充分发挥小秦—柴寺肉牛养殖、栾塬苹果种植、贾洼设施蔬菜种植及装修粉刷、XX—小陈麒麟西瓜种植等优势，培育一批带动性强、技术水平高的本土人才，带动群众稳定增收。
（四）抢抓机遇谋项目，乡村面貌明显改善。紧扣“守好绿色家园、讲好红色故事、传好乡村记忆”，始终把项目建设作为扩投资的“主引擎”、稳增长的“助推器”。建立健全主要领导牵头抓总、分管领导负责具体、项目干部蹲点协调、各村协同配合的项目协调推进机制，续建XX乡麒麟西瓜种植基地项目，抓建XX乡特色农特产品初加工、小陈村乡村建设示范村建设、文邓村乡村建设示范村建设、XX村人居环境整治、小秦村-柴寺村排水渠、小秦村道路硬化等6个新建项目，借力平凉机场建设新机遇，积极争取平凉市军民合用机场站前商贸物流中心、白栾路改线、红25军长征革命遗址及无名烈士墓抢救性保护等3个项目立项。按照“冬谋春干”的工作要求，对项目建设过程中遇到的困难和问题，继续做细做实台账资料等基础性工作，加快相关资料手续的上报进度，确保项目早日核准批复、落地建设；
及早着手项目工程后续管理工作，加强与主管部门沟通对接，确保项目按时、顺畅投入使用。
（五）美化环境抓整治，生活品质有效提高。一要持续推进林业生态建设。以“增绿、增美、增收”为目标，坚持新植与补植、改造与提升并重，全力实施千亩造林工程、全面落实补植补造任务，同时结合生态建设以乡村主干道、村部周边、村庄和庭院为主，播撒花草籽种进行植绿增绿，扮靓乡村面貌。二要持续加大环境保护力度。坚持问题导向、全民共治、源头防治，强力推进水、大气、土壤污染防治“三大攻坚战”，持续提升污水、秸秆和垃圾综合利用水平，积极争取柴寺、小秦、XX三村污水治理管网延伸项目。紧盯问题清单、任务清单和责任清单，持续抓好煤炭市场、垃圾焚烧、建筑扬尘、排污小作坊等重点领域突出问题集中整治，完善治理机制，抓好源头防控，增强全民环保意识。三要持续加快人居环境改善进度。按照“一年净、两年绿、三年美”的目标，坚持人居环境整治和“美丽庭院”建设相结合，深入推进厕所、垃圾、风貌“三大革命”，统筹抓好畜禽养殖、废旧农膜等农业面源污染防治，着力构建“一户一风景、一村一画卷”的格局。四要持续做好森林草原防火工作。加强护林员和草管员管理，在重要时间节点，加强退耕还林、荒山造林示范点等重点区域巡山频次，坚持“打早打小打了”原则，确保全年无火情发生。
（六）强化保障守底线，民计民生不断改善。一是统筹发展社会事业。注重外防输入，坚持“人”“物”“环境”同防，把好重点领域、重点环节防控关口，完善应急预案，持续做好常态化疫情防控，坚决守住不发生规模性疫情防控底线；
坚持教育优先发展，持续改善办学条件，狠抓教育教学质量；
全面提升公共卫生服务水平，提高全民健康水平；
深化“三留一困”特殊人群关爱服务，织密扎牢社会保障网；
充分发挥文化服务中心和乡村舞台作用，不断丰富群众精神文化生活。二是切实强化社会保障。全面落实社会保障政策，加大对低收入群体的帮扶力度和弱势群体的救助力度，及时动态调整低保、临时救助，持续提高保障水平；
继续督促城乡居民基本养老保险和医疗保险收缴进度，确保各项民生措施落到实处。三是提高社会治理能力。坚持自治德治法治相结合，创新村民自治有效形式，加强农村法治宣传教育，着力培育优良家风、文明乡风。在依法保护合法的宗教信仰和开展正常宗教活动的同时，坚决制止和打击非法宗教活动，进一步推进宗教活动场所的规范化管理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善重大决策风险评估机制，加强初信初访办理和信访积案化解，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力以赴抓好道路交通安全、防汛、森林草原防火工作，持续加强食品药品、危险化学品、消防、建筑施工等行业安全监管，开展安全隐患排查治理，推进重点领域问题整治，不断提升人民群众安全感和满意度。
（一）指导思想
以中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的20D精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人的根本任务，牢记“为党育人，为国育才”使命，全面实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，做好尖子生的培养工作，大面积提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育。
（二）主要目标
1.领导班子建设好。坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实D建工作责任制和“三会一课”等制度。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把握正确办学方向，履行管党治党、办学治校和意识形态工作的主体责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，深入践行“三严三实”要求，“四风”问题得到有效治理，领导班子勤政廉洁，团结协作，主动服务师生，建立并落实联系年级、谈心谈话等制度。增强法治观念，规范办学行为，落实有关法律法规。
2.教师队伍好。坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举，建立师德师风建设长效机制。用“四有好老师” 标准、“四个引路人”、“四个相统一”和“四个服务”等要求引领教师成长发展，加强师德养成。将师德考核纳入教师考核评价体系，实行师德问题、学术造假“一票否决”，强化师德监督。教师队伍师德师风良好，学校师生关系和谐融洽。重视班主任、骨干教师的成长，注重年轻教师的培养，创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，形成结构合理、梯次发展的教师队伍。
3.思想道德教育好。持续深入学习党的20D精神，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。强化理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观。充分利用重要时间节点开展“我的中国梦”主题教育实践活动，引导学生从小立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国。加强学校德育体系建设，科学设置并落实德育课程，深化学科德育研究，改革教学内容，改进教学方法，改善教学手段，把思想道德教育融入学校教学各个环节，融入学生学习生活各个方面。落实《中小学生守则》，加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育。开展文明院系、文明处（科）室、文明班级、文明宿舍、文明食堂等创建活动，开展学雷锋志愿服务。学校思想政治工作扎实有力，道德建设广泛有效。
4.活动阵地好。巩固学校思想政治工作阵地，牢牢把握正确导向，充分发挥育人功能。抓好校报、校刊、校内广播电视、校园网和“两微一端”新媒体等宣传阵地，加强报告会、研讨会、讲座、论坛等活动日常管理。构建心理健康服务平台，帮助学生培养健全人格和良好心态。深化网络文化建设和网络素养教育，建好管好用好各类网络平台，引导师生形成科学、文明、健康、守法的上网意识和习惯。 加强团支部、学生会活动设施与场所的建设与管理，营造特色鲜明的社团活动环境。定期开展形式多样的社会实践活动。
5.校园文化好。加强对学校教育思想、办学理念等精神内涵的凝练和归纳，开展各种形式的文明创建宣传引导，建设优良校风、教风、学风，运用校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号，激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。完善学校的文体、科学教育设施和场馆建设，组织开展丰富多彩的文化活动、劳动教育实践活动、健康教育、生命教育和体育竞赛、体育健身活动，打造一批活动品牌，校园文化生活健康丰富。
6.校园环境好。做好教学设施规划管理使用，校园教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理、整洁有序。做好校园净化绿化美化工作，自然景观、人文景观错落有致，使用功能、审美功能和教育功能和谐统一，建设美丽校园。加强安全教育，强化校园治安综合治理工作，确保校园安全、稳定。建设绿色环保校园，加强校园环境治理，做好卫生、后勤服务和绿化、美化工作，校园环境整洁优美、和谐有序。整治校园周边环境，维护校园周边良好秩序。深入开展环保教育和节约教育，引导师生树立保护环境和节约资源意识，培育节约资源的良好风尚。
（三）工作重点
1.坚持党要管党，从严治党，认真做好D建工作。认真学习贯彻党的20D精神，积极推进“DS”学习教育常态化制度化；
严格落实中央八项规定精神和省市县有关规定，加强作风建设；
认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”；
坚持全面从严治党，规范从教行为，始终坚持以“零容忍”的态度惩治教育腐败。按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定，完善党总支和各支部组织建设和阵地建设。统一订购学习读本，每周要坚持印发学习材料，做好教职工全员参与学习，记笔记，写心得，展开学习讨论，真正做到学懂弄通做实。坚持“三会一课”制度。坚持党员活动日为每月第一个周六；
支委会为每月第一个周五下午召开，支部党员大会每个季度第二个月第二个周六召开，党小组会每月第二个周六召开，每个季度的第二个月第二个周六上党课。组Z生活H要在6月最后一个周六和12月最后一个周六各召开一次，年底要开展民主评议党员活动。MZ生活H上级要求在规定时间召开。各支部按照党总支时间安排，积极开展有关D建工作。
2.加强师资队伍建设，进一步打造“四有”好老师
（1）坚持“好班主任”标准，注重班主任队伍建设。积极发挥班主任德育工作的骨干作用，让班主任成为学校进行教育工作的得力助手。树选优秀典型，发挥榜样示范作用，引领和带动全体班主任关爱学生，广博爱心，不计得失，乐于奉献，提高管理能力。
（2）坚持“好老师”标准，加强师资队伍建设。积极开展活动，加强师德师风建设；
磨练教育教学内功，提升教书育人品位；
加强校本教研，提高教师业务素养；
继续实施新老教师“结对子”、优秀教师“传帮带”的“青蓝”工程，以及青年教师成长的“八个一”工程。
3.坚持立德树人，全面提升学生核心素养
（1）加强德育教育，坚持全面育人。尊重学生成长的规律，进一步完善高中阶段的教育目标，明确“一魂”、“三成”、“四生”、“十二主题”教育，使学生做到“三有”（有个性、有孝行、有教养）、“三会”（会学习、会自理、会共处）和“三懂”（懂感恩、懂尊重、懂礼仪）。
（2）创设发展平台，开发学生潜能。一方面发挥学生的主体作用，尊重他们学习的主体地位，激发他们主动学习和主动参与的兴趣。打造高效课堂，让学生学会快乐学习。另一方面，在教学管理上，我校继续积极探索分层教学、分类指导、因材施教、全面提高的教学模式，按照“每个学生都是希望”的校魂，激发了学生的学习潜能，全面提升学生的核心素养。
（3）狠抓安全教育。安全之事无小事。将安全教育与常规教育相结合，加强安全教育，加大安全检查力度，做到安全工作经常讲，经常查，丝毫不能放松，加强对学生的交通安全、饮食卫生安全、网络安全、防盗抢、防拐骗、防校园欺凌及“五防”(防火、防电、防雷击、防溺水、防中毒)安全教育，每学年要组织全校紧急疏散演练强化学生的安全意识和自我防范能力，积极做好事前的防范工作。严格落实“假前5分钟安全教育”规定，发放《致家长一封信》，重点做好防溺水教育。严格校门管理，建立来客登记制度，严防社会闲杂人员、不法分子进入校园，滋扰学校。坚决为学生的学习和健康成长提供安全和谐的环境。
4.开展爱国卫生活动，做好常态化疫情防控工作
学校认真开展爱国卫生运动，做好常态化疫情防控工作。认真对校园进行清洁消毒，净化美化校园环境，根据最新的疫情防控方案完善了学校“两案十制”，坚持晨、午、晚体温检测制度和病因追踪制，按规定进行核酸检测，要求戴口罩、勤洗手、不聚集，促进师生的身心健康，提高自身健康素质。每天进行全校性清卫生大扫除，清理卫生死角，校园地面定时清扫保洁，不得出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水、污物。校园附属设施不得有积尘、污泥等污垢；
严禁车辆乱停乱放。绿地围栏、标牌等绿化设施应保持整洁和完好，绿化养护作业产生的垃圾应及时清理。校园的水池、便池内不得倾倒垃圾，要保持畅通。学校垃圾清运及时，确保校园环境卫生干净整洁。
5.加大宣传力度，做好意识形态工作。认真贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署党的20D精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持正确的舆论导向，加强网站建设，充分利用互联网、微信公众号等宣传学校。加强对学校办学特色的提炼及学校的亮点打造，切实搞好宣传报道工作。加强对教师QQ群、微信群和学校公众号等媒体的管理，积极传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。明确办学方向，加强对各年级、各支部、各处室意识形态工作的指导，明确直接责任人，坚持社会主义办学方向，加强学校思想政治建设和师德师风建设，加强德育工作，培育和践行社会主义核心价值观，加强对主题教育、校园文化、各种教育活动等价值引领，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
6.坚持多措并举，继续做好乡村振兴工作。按照县委、县政府的部署，继续坚持勤走访慰问，多筹划措施，履职尽责，力戒乡村振兴中的形式主义和官僚主义，与肖口镇党委、政府以及大田庄干群齐心协力，坚决做好乡村振兴工作。
7.认真部署，扎实推进学生的资助工作。首先做好国家助学金的发放工作。采取有效措施，规范学校资助行为，确保资助人数准确真实，完善助学金对象的评定与公示制度，严格把握资助助学金对象的条件，保证资金真正用到符合条件的学生身上，最大限度地发挥资助功能，严防套取国家资金的现象发生。其次加强校内资助工作的管理。学校必须按规定比例，及时足额从本校事业收入中提取不低于4%的资金用于校内资助，并做到分账核算、专款专用。加强资金管理，确保资金的使用规范有效。
8.坚持育人为本，德育为先，把努力提高师生的基础文明素质和安全意识。
（1）加强师德师风建设。健全制度，明确德育内容，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强队伍建设，让每一位教师关心学生、理解学生、尊重学生。提高教师的管理水平。开好教师的政治及业务学习会议，明确学习内容，经常将新的信息传递给教师，要求教师自主管理班级，在管理的过程中不断地学习、实践、创新、总结，在研究中工作，在工作中研究，不断提高工作水平，不断成长。并指导班主任开好班会，精心设计班会内容，要求班主任围绕学生的思想教育、常规教育等问题召开形式多样的主题班会。
（2）加强对学生会的指导管理，提高实际效果。加强学生会自身建设，规范日常工作管理，增强学生会凝聚力，使学生会成员真正起到先锋模范带头和桥梁纽带作用。学生值周可以增强学生的主人翁意识，达到自我约束和自我教育的目的，我们要认真组织落实学生值周工作，做到有安排、有过程、有公布、有总结。另外，认真做好每周的检查工作，公平公正，及时公布，并做好相关的记录。锻炼和培养学生自我管理、自我教育、自我约束、自我监督、自我服务的能力。搞好板报画廊宣传，增强校园文化氛围。强化学校每日常规检查，并及时反馈。
（3）充分发挥教育处、团委、年级部的育人功能，充分发挥德育基地、家长学校各个支点的育人功能，严格执行德育管理制度。本学期德育处将加大检查的频度和力度，特别加强常规管理的检查力度，对检查中发现的问题及时进行纠正和改进。继续推行和完善对教师的德育工作的考察、考核、评定制度。狠抓常规管理，教师要培养学生养成良好的文明礼仪习惯，培养并增强学生的劳动观念，培养学生热爱劳动的好思想好习惯，树立“校园是我家，美化靠大家”的校园卫生意识。形成班级卫生、校园卫生“事事有人做，人人有事做”的好风尚，对违反校规校纪的学生，将视情节轻重，予以相应的校纪处分。
（4）加强心理教育，提高德育质量。全面贯彻实施教育部新颁发的《中小学心理健康教育指导纲要》，加强心理健康教育工作，提高学校德育工作质量。心理健康教育工作是学校教育工作的重要组成部分。学校心理健康教育有其独特的教育目的、内容和方式方法。它与德育有共性，并且包含在德育的内容之中，都是有目的培养人的知识、技能和思想品德的活动。每一个老师都应该是兼职的心理教育工作者，所有的老师都要进一步加强心理教育专业的知识学习，以便更好地建立学校、家庭、社会共同参与的心理健康教育网络。
9.开拓思路、创新举措，着力推进党外知识分子联谊之家建设，完善各项制度。我校深入学习宣传贯彻党的20D精神，贯彻落实总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治作用，不断开拓一中统战工作新局面，依托“党外知识分子联谊之家”，持续开展“双树双建”的“五个一”活动，即：参加一回集中学习、精读一本DS著作、开展一次调查研究、撰写一份意见建议、亲历一场实践活动。加强党外知识分子的思想引领，凝心聚力，发挥作用，主动作为，为提升学校办学层次，推进学校各项工作积极的献言献策。
（四）主要举措
1.加强安全管理，保障师生生命安全。
一是安全设施常检查。我校新校区已经投入使用，新校区配置了许多新的教育教学设备，学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将安全隐患消除在萌芽状态。
二是安全教育不放松。校园安全，特别是学生的人身安全，近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这一情况，学校要认真思考对策，通过升旗集会、晨会、班会、网络、广播等渠道，切实加强学生安全意识教育，自护能力培养。再如加强学生文明活动教育，通过组织推广健康的游戏项目改善校园不文明现象，将意外伤害事故降低到最小限度。
三是食堂的安全常检查。要认真做好学校食堂的安全管理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照食品卫生监督部门的要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。
四是安保要求严落实。新校区是寄宿制，认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。
2.强化师德活动，助力教师专业成长。
一是进一步加强教师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感。全体教职员工要确立服务意识，营造和谐顺畅的工作环境。加强管理，廉洁从教，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，不私自在校外兼课、兼职，不组织学生统一征订教辅材料。教师要尊重学生人格，不歧视挖苦学生，不体罚或变相体罚学生，关心帮助学习困难的学生，保护学生合法权益。
二是进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年教师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治学习制度，重温《教师职业道德》。同时，学校设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培养，形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓励教师参加“强师工作”学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。
3.细化德育要求，促进学生个性发展。
一是养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心价值观宣传教育，进行爱国主义教育活动。在我校“以人为本、注重特色、德能并举、追求卓越”的办学目标的指导下，尊重学生成长的规律，进一步完善了高中阶段的教育目标，明确了“一魂”、“三成”、“四生”、“十二主题”德育教育模式。使学生做到“三有、三会、三懂”，即在校做一个有个性、会学习、懂感恩的好学生；
在家做一个有孝行、会自理、懂尊重的好孩子；
在社会做一个有教养、会共处、懂礼仪的好公民，培养学生具有良好行为习惯。
二是校园活动精心搞。深入开展学校的特色活动，每次活动要精心策划，认真组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。要在面上下功夫，让更多的同学参与到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。
三是大力加强法治教育，努力增强广大学生的法治观念。组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广大学生的法治观念和依法自我保护的能力。
四是抓好阳光体育工程，保证学生平均每个学习日有两个小时体育锻炼时间，提高学生的体育意识和身体素质，促进学生健康成长;上好健康教育课，管理好学生的健康档案，做好流行性疾病及其它学生常见病的防控工作，加强与卫生、疾控部门的工作协调，充分发挥其专业优势，认真接受其防控工作指导，积极配合做好相关防控工作要求的落实，加强疫情监测和预警报告工作。
4.突出重点，把“廉政文化进校园”渗透到教育教学的全过程。
在教师，尤其是党员教师中开展以“廉洁从教、勤俭办学、服务学生”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。通过教育活动促进全校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。
在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设。通过学科中整合、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径，使学生接受廉政文化的熏陶，从小培养尊敬廉政人物、推崇廉政行为的情感。
5.进一步深化教育教学改革，以课堂教学为主渠道，积极开展教学研究活动，加大质量监测力度，促进一中教学质量的全面提高。
一是以“备好课、上好课”活动为契机，抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。加强听课指导，教师认真备好每一节课，设计合理的教学环节，达到教学目标要求。
二是抓课堂教学，追求4个精致1个反思。以人为本，确立科学的质量观和政绩观，追求学生的全面发展，注重学生的人文素养和科学精神的培养。认真落实《XX一中“一日常规”制度》，将精细化管理落实到教学常规管理的各个环节，真正体现“重细节、重过程、重质量、重效果”。一是备课精致。提高备课质量，使每位教师做到从整体上把握教材，驾驭教材，独立处理教材。备课以教师个人钻研为主，与集体备课形式相结合。集体备课以学科教研组为单位，每周二次。二是上课精致。改革课堂教学模式，注重因材施教，努力提高教学效率。上课精致的前提是明确教学目标，基础是吃透教材内容，条件是了解了学生状况，关键是优化教学结构，手段是利用农远资源。三是练习精致。精心选择习题，防止机械重复，减轻学生课业负担。四是辅导精致。着力帮扶学困生，一抓基础、二抓巩固、三抓提高，追求辅导的实效性。做好教学反思。
三是抓好平时的学科教研活动，发挥骨干教师的作用，营造求真务实、自由融洽的教研氛围，为教师交流信息、分享经验、展示成果提供平台。学校应真正以教学为中心，利用一切时间调动一切人的积极性，深化课程改革，全面提升质量。质量监测要坚持周、月结合，月后做好质量分析，提高教学质量。
四是将听“公开课”和“推门课”结合起来，学校领导、年级主任及学科教研室主任要深入抓教学，要经常到课堂中去，到教学中去，了解教学情况，服务教学，指导教学，以利于学校全面真实地了解课堂教学情况。听课和评课要结合进行，以实现教师课堂教学水平真正地提高。
6.树立总务后勤工作为教学服务的意识，提升服务水平。
一是总务后勤工作人员要实行岗位责任制，建立健全各种规章制度，树立为教学服务、为师生服务的观念，做到管理育人、服务育人;加强校园环境建设，营造安全优美的教育环境，建立岗位责任制，搞好综合治理;做好安全检查。开源节流，改善办学条件;做好固定资产和备品的清查登记工作，加强管理，满足教学需要。加强校园环境建设。
二是切实加强师生饭堂管理，严防事物中毒的发生，禁止学生到校外小食店搭食，以免影响学生身体健康和学校形象，教师饭菜要保证质量、味道要可口，要让老师吃得饱，吃得较好。
三是做好宿舍管理工作，保证宿舍的整洁卫生，严禁学生带火种进入宿舍，禁止内宿生漏宿和外人留宿。
四是不断的改善校园环境，巩固已取得的校园文化建设成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每周一大扫。
7.加强财务管理，促进学校持续发展。
严格执行财经纪律，强化内部管理，逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化，是做好财务管理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务管理。坚持“收支两条线”，建立健全会计核算体系，抓好日常的会计核算工作。规范报批手续，购物发票一律由具办人签字，校长审核，分管校长签字报批。加强监督，及时公示公开，实行阳光财务。杜绝学校设立小金库和账外账，严禁挤占、挪用教育收费资金和学校资源。
2022年，我校在教育教学方面做了大量的工作，也取得了优异的成绩，但离县委、县政府的要求以及XX县人民的期待尚有一定的差距。2023年，我们将以党的20D精神为指导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当，攻坚克难，加强内部管理，加强师德师风建设，规范办学行为，牢记“为党育人，为国育才”使命，坚持立德树人，全面实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育！
1.坚持招商引资“头号工程”不动摇，紧盯产业链抓招商，进一步拓宽招商渠道，健全激励、奖励机制，努力营造全域招商、亲情招商的良好氛围，确保全面完成县委下达的全年招引亿元以上项目任务。
2.全面完成疏港通道、银砂湾综合码头、天盛纤维素醚项目征地，完成神华二期征地拆迁和砂洲村整体搬迁工作。
3.推动红星、东风、竹涧、菱塘、莲花等村大力发展大棚蔬菜产业，引进农业龙头企业，实现种、储、销一条龙服务；
着力打造2个无公害绿色蔬菜品牌，稳步推进太空莲、有机水稻种植，进一步提高农副产品附加值，加强与园区企业及电商平台的合作对接，拓展农产品的销售渠道。
4.按照“1+2+N”三个层次进行“样板点、示范点、推进点”布局，着力打造2个县级样板点、5-6个镇级示范点，探索宅改新模式。全面加强村级集体经济发展，力争所有村集体经济收入均突破15万元，着力打造2-3个60万元以上的经济强村。
5.以美丽示范乡镇创建为抓手，继续以点带面开展集镇功能与品质提升项目，积极推进拆迁安置区建设。强化综合农贸市场运营监管，出台长效管理（考核）办法，破解农贸市场长效管理难题。
1、加快数字马鞍山建设步伐。参照数字安徽建设领导小组运行机制，进一步完善“数字马鞍山”工作领导小组领导机制，通过技术融合、业务融合、数据融合，统筹推进跨层级、跨地城、跨系统、跨部门、跨业务综合场景应用，推进数字政府、数字经济、数字社会三大领域数字化建设。坚持以“小切口”带动“大应用”，组织梳理多跨协同的应用场景并积极申报省级试点，从重大项目全流程监管、应急管理、基层治理、普惠金融等方面破题，适时组建重大场景应用专班，统筹推进重大场景应用建设。推动市大数据资产运营公司作为支撑平台，从整体视角参与“数字马鞍山”建设。
2、提升政务服务标准化规范化便利化水平。围绕政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，加强市县乡村四级政务服务体系建设，强化政务服务供给能力，持续提升政务服务大厅管理水平，推深7×24小时“不打烊”随时办服务，推进更多高频热点事项自助办理，全面实施政务服务“好差评”制度，推广“好差评”制度向便民服务领域延伸，不断优化政务服务营商环境，持续提升企业和群众的获得感和幸福感。
3、推深做实“互联网+政务服务”。加快推进“皖事通办”马鞍山市平台项目建设，提升平台公共应用、数据资源共享、安全维护等方面综合能力，支撑全市政务服务事项申报和审批流程优化再造，提升平台“一网通办”能力。协同升级“皖事通”、上线“皖企通”，推动更多便民惠企服务实现网上办、掌上办。围绕企业群众全生命周期，构建场景化服务，实现更多政务服务事项实现“一件事一次办”。持续推进政务服务“跨省通办”，完善“跨省通办”线上专区和线下专窗建设，拓展南京都市圈、长三角地区城市间“跨省通办”合作，实现更多高频政务服务事项跨区域通办。配合建设省“皖政通”集成办公系统，推动相关部门业务审批、行业监管、公文流转、决策分析、内部管理等纳入“皖政通”运行，实现移动审批、移动办公、移动监管。
4、深化数据融合共享和开放应用。持续优化市级大数据中心建设，以信息化项目建设为抓手，统筹推进全市信息系统互联互通、数据资源共享共用。强化与上级部门数据联动共享，聚焦部门用数需求，推动国家部委、省厅数据落地应用。畅通数据共享协调机制，完善数据申请、审核和供给等全周期流程，提升数据共享授权比率。加快数据资源开发利用，深化跨业务部门、跨行政层级、跨应用领域的数据融合创新应用。建立健全公共数据开放机制，探索面向企业和社会公众的数据开放模式，推动数据价值释放。
5、加强全市信息化项目统筹管理。根据省级最新政策及时修订我市信息化项目建设管理办法，出台配套实施细则，按照“系统集成、数据共享、安全可控、集约高效”的原则，做好省市两级项目审核衔接，加强项目统筹，优化投融资模式，整合部门建设需求，集中力量建设一批基础性、支撑性、创新性信息化项目，进一步提升资金使用效率、打破信息孤岛、拔掉数据烟囱，在“数字马鞍山”总体框架下持续丰富应用场景、拓宽应用边界。
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