共青团县委关于巡察整改进展情况报告（全文）

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共青团县委关于巡察整改进展情况的报告（3648字）

根据县委统一部署，十三届中共xx县委第一轮巡察第六巡察组于2022年4月8日至2022年4月25日对团县委开展巡察。2022年7月18日，县委第六巡察组向团县委反馈巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、巡察反馈问题整改落实情况

（一）针对贯彻落实上级共青团工作部署有差距问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是按照《xx县贯彻落实关于xx贯彻落实＜xx省中长期青年发展规划2019－2025年实施方案＞任务分解要点的通知》，结合本县、各单位实际情况确定2022年度民生实事清单。按季度召开中长期青年发展规划暨未成年人保护委员会办公室联席成员单位联络员会议3次，通过召开联络员会议，压实工作责任，促进工作有效开展。二是通过干部职工会、理论中心组学习会传达学习全团大抓基层工作推进会视频会议精神、全国县域共青团基层组织改革动员部署会等重要会议精神，并在县委常委会上传达学习全国县域共青团基层组织改革动员部署会会议精神、提出贯彻落实意见，多种形式进行深入学习，狠抓工作落实。

（二）针对落实意识形态工作责任制不扎实问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是已对涉及经办人员进行批评教育，相关人员书面进行深刻检讨；
同时，完善更新《共青团xx县委“三审三校”制度》《共青团xx县委办文制度》，按制度执行，确保印发的文件和上报、发布、宣传、展出的各类文字材料内容正确，行文规范。二是深入贯彻落实意识形态工作各项要求，召开半年专题会研究意识形态工作，总结上半年工作并进行安排部署，强化责任落实。同时，调整团县委领导班子意识形态工作领导小组，主要负责人为意识形态工作第一责任人，直接分管意识形态工作，抓严抓实意识形态工作。

（三）针对保密责任不到位问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是常态化、经常性开展保密知识学习及保密知识培训，进一步强化干部职工保密意识，通过干部职工会学习保密知识3次，切实增强保密工作意识。二是再次调整团县委领导班子成员工作分工，在班子分工中明确保密工作职责，同时办公室明确符合条件的在职在编人员专门负责保密工作，严格按照县委保密办工作要求落实好相关工作。三是调整保密工作领导小组，完善更新《共青团xx县委保密领导小组工作制度》，严格督促扎实开展保密工作。四是认真落实涉密人员保密管理各项要求，完善各项管理台账，实施动态管理，做到摸清底数、查漏补缺。

（四）针对文风不实改进不彻底问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是已对涉及经办人员进行批评教育，相关人员书面进行深刻检讨。二是加强对办公室工作人员老船长君写作、校核培训，提升老船长君质量。7月25日－7月26日，依托2022年大学生西部计划志愿者培训班，对全体西部计划志愿者、办公室工作人员进行了专门的老船长君培训。三是完善更新《共青团xx县委“三审三校”制度》《共青团xx县委办文制度》，按制度执行，规范收发文处理程序、老船长君审批、报送流程，做到常提醒和常检查。

（五）针对工作作风不够务实问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是已对涉及经办人员进行批评教育，相关人员书面进行深刻检讨。同时，完善更新《共青团xx县委“三审三校”制度》《共青团xx县委办文制度》，制度的更新完善，进一步提高工作的认真细致程度，老船长君质量大幅度提升。二是严格制度建设，结合实际情况，完善更新《中共共国青团xx县委机关支部委员会党员大会议事制度》等制度，工作开展严格遵循相关制度及议事规则流程，做到集中研讨、民主决策，确保权力在阳光下运行。

（六）针对不按规定发放津贴问题。

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是追回2019年度未休年休假工资xx元。二是认真学习津补贴发放相关文件。通过干部职工会学习《xx县机关事业单位干部职工带薪休假实施办法》文件精神，深入领会会议精神，严格按照文件规定规范津补贴发放。

（七）针对财经纪律执行不严格问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是强化财务知识学习，提高财务工作能力水平，严格落实“加班误餐应按月报销”的要求，对符合核销条件的及时进行核销。二是严格规范专项经费管理使用，做到专款专用，审核票据明确款项用途。三是对风险领域加大督查检查力度，组织全体干部职工认真学习廉政风险知识，常态化开展廉政风险点排查。同时，组织学习《共青团中央关于印发＜关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定＞的通知》，严格团费收缴及下拨工作。四是严格财经管理，规范账务报销。完善更新《共青团xx县委财务管理及报账制度》《共青团xx县委财务机构岗位责任制度》等财务制度，严格用制度规范行为。

（八）针对落实D建工作责任制有差距问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是按时召开半年专题研究党的建设工作安排部署会，通过干部职工例会深入学习和贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重要文件精神，对照县委D建办及直属机关工委工作要求，狠抓工作落实。二是优化调整领导班子及成员分工，明确单位主要领导作为团委D建工作“第一责任人”，其他班子成员严格落实“一岗双责”责任制，抓实抓好机关D建工作。加强党务工作者的D建业务培训，严格落实党员同志从事党务工作。

（九）针对党内政治生活不够严肃问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是严格执行MZ生活H制度，按程序召开巡察整改专题MZ生活H会前集中学习研讨会、巡察整改专题MZ生活H，会后扎实做好整改。二是严格执行组Z生活H制度，按程序召开团县委机关党支部2022年兴“十风”治“十弊”专题组Z生活H会前集中学习及兴“十风”治“十弊”专题组Z生活H，切实做好整改工作。三是严格按照“三会一课”制度开展支部工作，每季度至少召开1次党员大会、每月1次主题党日活动，每月按照“一月一收缴、一月一公示”原则收取支部党员党费，按时存入县直属机关工委党费专户。

（十）针对全面从严治党主体责任落实不到位问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，明确专人负责做好“三重一大”事项会议记录并撰写纪要。二是严格按《xx纪委州监委派驻机构“三重一大”事项监督工作实施办法（暂行）》，执行“三重一大”事项、集体决策、民主集中制等制度，重大事项会前2个工作日向派驻纪检监察组报备，主动对接参加会议。

（十一）针对干部队伍建设不够有力问题

整改落实情况：已完成整改并长期坚持。一是严格按照程序配备股级干部1名，通过公开选调县直机关事业单位工作人员1名，进一步增强工作力量。二是通过干部职工会、领导班子会、理论中心组学习会学习上级业务指导性文件、相关会议精神，不断加强干部业务的学习，提高业务素质，加强学用结合，注重学用成果转换。

（十二）针对巡察反馈问题整改不实问题。

整改落实情况：一是强化政治意识，深刻吸取教训，针对巡察反馈的问题，坚持举一反三，完善更新《中共共青团xx县委机关支部委员会党员大会议事制度》《共青团xx县委保密领导小组工作制度》等相关制度，确保工作的制度化运行、规范化开展。二是坚持问题导向，主动认领巡察反馈的问题。在巡察组反馈意见后及时召开巡察整改专题会议，传达学习巡察意见反馈会精神、研究部署巡察整改事宜、认真制定整改方案认真研究，细化整改内容、明确整改措施时限、责任人，确保整改资料与反馈问题相对应。实时召开巡察整改工作调度会，要求逐项抓好整改落实，确保整改工作落到实处。

二、下一步工作打算

（一）更加注重学习，健全长效机制。继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记对青年工作的重要指示批示精神，持续抓好党内规章制度的学习贯彻，认真领会各级相关重要文件精神。针对巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，进一步建立健全规章制度，着力强化制度学习和执行。认真抓好落实，确保真正发挥作用，确保高标准、高质量全面完成整改工作任务。

（二）持续对标对表，强化责任落实。始终牢记全面从严治党和党风廉政建设主体责任第一责任人职责，坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹，按照既定目标和措施，扎实做好整改并长期坚持。

（三）深化共青团改革工作，提升团组织工作实效。认真落实中央群团改革部署，依托今年全国县域共青团基层组织改革，积极做好团县委各项改革工作，以D建促团建，引领全县青年团员听党话、感党恩、跟党走，坚持围绕中心服务大局，密切联系青年，服务好青年成长成才，发挥好党的助手和后备军的作用。

（四）强化成果运用，务求整改实效。充分运用巡察成果，切实把巡察整改落实工作与基层团组织建设、未成年人保护、青年团员教育管理等业务工作结合起来，努力使巡察整改工作成为推动全县共青团工作快速发展的有力抓手，以取得的新成果检验整改落实工作的实际成效。